雇用関係先取特権証明文書
1 証明すべき事実
＜給料債権を請求する場合＞
- 雇用契約の存在
- 給料額の定め
- 労務の提供
＜退職金を請求する場合＞
- 雇用契約の存在
- 退職の事実
- 退職金の定め
＜解雇予告手当を請求する場合＞
- 雇用契約の存在
- 即時解雇及び退職の事実
- 平均賃金の額
2 証明文書
＜雇用契約の存在＞
- 雇用契約書
- 労働者名簿
- 雇用保険申請書
＜給料額の定め＞
- 賃金台帳
- 過去の給料明細書
- 給料明細の記載された給料袋
- 給料の銀行振込みを証明する預金通帳等
- 所得税源泉徴収票
- 就業規則等の賃金規定
- 債務者作成の未払給料明細書（印鑑証明書付）
- 給料辞令
＜労務の提供＞
- 出勤簿
- 勤務日程表
- 勤務日数が記載された過去の給料明細書
＜退職の事実＞
- 解雇通知書
- 離職証明書
＜退職金の定め＞
- 就業規則
- 退職金規定
- 過去の退職金明細書
- 債務者作成の未払退職金明細書（印鑑証明書付）
＜即時解雇の事実＞
- 解雇通知書
＜平均賃金の額＞
- 過去3箇月分の賃金台帳
- 過去3箇月分の給料明細書