令和4(行ヒ)7

 分限免職処分取消請求事件

 令和4年9月13日

 最高裁判所第三小法廷

 判決

 破棄自判

 集民　第269号21頁

 広島高等裁判所

 令和3(行コ)10

 令和3年9月30日

 部下への暴行等の行為をした地方公共団体の職員が地方公務員法２８条１項３号に該当するとしてされた分限免職処分を違法とした原審の判断に違法があるとされた事例

 部下への暴行等の行為をした地方公共団体の消防職員が地方公務員法２８条１項３号に該当するとして分限免職処分がされた場合において、次の⑴～⑶など判示の事情の下では、上記処分が違法であるとした原審の判断には、分限処分に係る任命権者の裁量権に関する法令の解釈適用を誤った違法がある。
⑴　上記行為の内容は、現に刑事罰を科されたものを含む暴行、暴言、極めて卑わいな言動、プライバシーを侵害した上に相手を不安に陥れる言動等である。
⑵　上記行為は、５年を超えて繰り返され、約８０件に上るものである上、その対象となった消防職員も、約３０人と多数であって、上記地方公共団体の消防職員全体の人数の半数近くを占める。
⑶　上記行為の中には、上記処分を受けた消防職員の行為を上司等に報告する者への報復を示唆する発言等も含まれている。

 地方公務員法２８条１項３号

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