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裁判例結果詳細
下級裁裁所 裁判例速報
- 事件番号
平成28(ワ)137
- 事件名
損害賠償等請求事件
- 裁判年月日
平成30年1月26日
- 裁判所名・部
岐阜地方裁判所 民事第１部
- 結果
- 原審裁判所名
- 原審事件番号
- 原審結果
- 判示事項の要旨
歯科医院に勤務していた原告が，歯科医師である被告らから産前産後休暇及び育児休暇の取得に関する嫌がらせ等の違法行為を受けたことによりうつ病を発症したため休職に至ったにもかかわらず，原告を一般退職扱いとしたことは労働基準法１９条に反し許されないと主張し，労働契約上の権利を有する地位にあることの確認及び未払賃金等の支払を求めた事案について，うつ病の発症の業務起因性を認めて上記一般退職扱いが無効であるとして，原告が労働契約上の権利を有する地位にあることを確認し，未払賃金の支払を命ずるとともに，被告らの行為の一部につき不法行為を構成する違法な嫌がらせと認定し，損害賠償請求の一部を認容した事例。