令和1(ワ)1172

 配転命令無効確認請求事件

 令和3年7月16日

 札幌地方裁判所

 １　本件は，介護施設で勤務する原告が，①通所部門から入所部門への配転命令が無効であると主張して，入所部門で勤務する義務がないことの確認を求めるとともに，②被告から，いわゆる「追い出し部屋」での勤務を指示されるなどのパワーハラスメントを受けたと主張して，不法行為に基づく損害賠償請求として慰謝料等及び遅延損害金の支払を求め，さらに，③被告が通所部門での勤務を拒絶しているとして，賃金及び遅延損害金の支払いを求める事案である。
２　裁判所は，配転命令は，業務上の必要性を欠くか，仮に必要性が認められるとしても不当な動機・目的によって行われたもので，権利の濫用に当たり無効であると判断するとともに，原告を別室に異動させて一人で勤務させたことなどの一連の行為について不法行為が成立すると判断し，原告の請求を認容した。

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