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し の検索結果 : 62354件（11551-11560を表示）

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291206-01.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

（資料１）最高裁判所刑事規則制定諮問委員会諮問事項刑事訴訟法等の一部を改正する法律（平成２８年法律第５４号。ただし，同法附則第１条ただし書第１号から第３号までに掲げる規定を除く。）の施行に伴う刑事訴訟規則等の一部を改正する規則の制定について

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file1/291206-01.pdf

30saijou24.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

1 諮問日：平成３０年２月２７日（平成２９年度（最情）諮問第８５号）答申日：平成３０年７月２０日（平成３０年度（最情）答申第２４号）件 名：司法研修所における特定の事案に関して作成し，又は取得した文書の一部開示の判断に関する件答 申 書第１ 委員会の結論司法研修所において警備員が司法修習生に氏名等を記載させた特定の事案に関して作成し，又は取得した文書の開示の申出に対し，最高裁判所事務...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file1/30saijou24.pdf

80321004.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

-- 1 平成１４年５月１０日新しい司法修習について（抜粋）最高裁判所第２ 新しい司法修習の構想 ２ 新しい実務修習○ 新しい司法修習における実務修習では，法律実務の個別の分野別での修習という枠組みに併せて，より多様かつ総合的に法律実務を体験的に学んでいくプログラムを導入することも考える。分野別修習実務修習は，生きた事件に直接接することで実務のエッセンスを体得する実践的教育の場としての役割を果たす...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file2/80321004.pdf

80322004.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

-1- 平成１４年９月１８日新しい司法修習の内容等について（抜粋）最高裁判所第２ 新しい司法修習の内容 １ 新しい司法修習の構成○ 新しい司法修習においては，実践的，臨床的な法律実務家を養成するという観点から，幅広い法曹の活動に共通して必要とされる法的紛争の（） （） 解決あるいは予防のための基本的なスキル 技法 とマインド 素養等の養成に焦点を絞った教育を行う。○ 新しい司法修習は，実践的実地教...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file2/80322004.pdf

80402002.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

推薦依頼のあった事案の概要等 1 推薦依頼事案 平成23年第3号【事案の概要】自動車保険（人身傷害保険及び搭乗者傷害保険）の付保された自動車を運転していた者（被保険者）が，交通事故後，搬送先の病院で死亡したという事案について，被保険者の死亡の原因が運転中に発症した心筋梗塞によるものであるのか，それとも交通事故によるものであるのかが争いになっている事案【推薦依頼先学会】日本循環器学会 2 推薦依頼事...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file2/80402002.pdf

80403002.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

1 推薦依頼のあった事案の概要等 <平成22年4月期> 1 推薦依頼事案 平成22年第1号【事案の概要】患者が急性心筋梗塞により平成17年3月6日に病院に搬入され，同月20日に脳梗塞を発症したことについて，担当医師の抗不整脈薬の選択や治療方法における過失，当該過失と脳梗塞の発症との因果関係等の有無が争われている事案【推薦依頼先学会】日本循環器学会 2 推薦依頼事案 平成22年第2号【事案の概要】患...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file2/80403002.pdf

80925013.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

参考資料裁判員制度対象事件の自白・否認別平均審理期間及び平均開廷回数地方裁判所（平成１２年～１４年）（注）終局人員の総数が自白事件と否認事件の終局人員の合計と一致しないのは，被告事件についての陳述に入らずに終局した事件があるためである。

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/80925013.pdf

80926007.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

資料３－３ 事案複雑等を事由として審理期間が３年を超えた終局事件の係属年数別証人調べをした公判等の回数（地裁）（平成14年）（注） 当刑事局への個別報告による件数建てである。

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/80926007.pdf

810006.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

裁判官の人事評価の在り方に関する研究会（第１６回）協議内容 1. 日時平成１４年５月３０日（木）１５：００～１６：４５ 2. 場所最高裁判所公平審理室 3. 出席者（座長）大西勝也（委員）稲田寛，緒方重威，金丸文夫，長谷部由起子，福田剛久，吉本徹也（幹事）金築誠志幹事，金井康雄幹事補佐 4. 議題 (1) 裁判官の人事評価の在り方について 1. 評価者 2. 裁判所外部の見方に配慮する適切な方法 ...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/810006.pdf

81014002.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

裁判官の人事評価の基本原則• 公正性人事評価の結果が，被評価者間で偏りがないようにするなど，適正な制度となるようにしなければならない。• 納得性人事評価制度及び人事評価の結果が，被評価者に対して説得性・信頼性を有するものにしなければならない。• 透明性人事評価の仕組みが，裁判官のみならず国民に対しても明らかで分かりやすいものでなければならない。• 客観性人事評価の仕組みを整備するに当たっては，可能...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/81014002.pdf

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