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し の検索結果 : 61417件（14971-14980を表示）

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r3j10.pdf

更新日 : 令和3年7月30日

1 諮問日：令和３年３月１５日（令和２年度（情）諮問第２８号）答申日：令和３年７月２６日（令和３年度（情）答申第１０号）件 名：東京地方裁判所における判決貸出簿の一部開示の判断に関する件答 申 書第１ 委員会の結論「判決貸出簿（貸出年月日が平成３０年中になっているもの）」の開示の申出に対し，東京地方裁判所長が，別紙記載の各文書（以下，併せて「本件対象文書」という。）を対象文書とし...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/hisyokakaiji1/r3j10.pdf

konninnhiyoubunntannmousitateshokisairei.pdf

更新日 : 令和3年7月20日

受付印  調停  婚姻費用分担請求家事 申立書 事件名 □ 婚姻費用増額請求□ 審判 □ 婚姻費用減額請求 （この欄に申立て１件あたり収入印紙１,２００円分を貼ってください。）（貼った印紙に押印しないでください。）収入印紙 円 予納郵便切手 円 静 岡 家庭裁判所御 中令和 ○ 年 ○ 月 ○ 日申立人（又は...

https://www.courts.go.jp/shizuoka/vc-files/shizuoka/2021/tyouuteishosiki/konninnhiyoubunntannmousitateshokisairei.pdf

isannbunnkatuwomousitaterukatahe.pdf

更新日 : 令和3年7月20日

＜遺産分割調停（審判）を申し立てる方へ＞ １ 概要亡くなられた方（被相続人）の遺産の分け方について相続人間で話合いがつかない場合には，家庭裁判所に遺産分割の調停（審判）を申し立てることができます。この調停では，申立人となっていない相続人全員を相手方としなければなりません。調停手続では，調停委員会が，申立人（あなた）及び相手方（ら）から事情を聴いたり，資料を提出していただいたりして，遺産と...

https://www.courts.go.jp/shizuoka/vc-files/shizuoka/2021/isannbunnkatutyoutei/isannbunnkatuwomousitaterukatahe.pdf

M17-3-2.doc

更新日 : 令和3年7月5日

　 受付印　　　　　　　　　　 　　　　子の監護に関する処分　　　調停　　　　　　　　　　養育費請求家事　 　　　申立書　事件名　　□　養育費増額請求　　□　審判　　　　　　　　　□　養育費減額請求（この欄に子１人につき収入印紙１,２００円分を貼ってください。）　　（貼った印紙に押印しないでください。）収入印紙 円予納...

https://www.courts.go.jp/tokyo-f/vc-files/tokyo-f/file2/M17-3-2.doc

R2chisaijisshijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月26日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者である職員の上司等を対象として，知識，経験等の共有・確認のための意見交換会を実施した。（人材面）○実務者チームにおいて，関係部署と連携しながら，障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また，障害者活躍推進計画...

https://www.courts.go.jp/utsunomiya/vc-files/utsunomiya/2021/R2chisaijisshijyoukyou.pdf

R2kasaisyougaizissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月25日

○障害者である職員からの要望を踏まえ，必要な備品を整備した。○障害者である職員が使用する作業マニュアルについて，本人の意向を確認しながら，より使いやすいものとなるよう随時見直しを行った。（実雇用率）２．３０％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2021/R2kasaisyougaizissijyoukyou.pdf

20210521tisaijissi.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニング版を積極的に受講するよう全職員に周知した。（人材面）○実務者チームにおいて，関係部署と連携しな...

https://www.courts.go.jp/fukushima/vc-files/fukushima/2021/20210521tisaijissi.pdf

suishinR2.pdf

更新日 : 令和3年5月13日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者である職員の上司等を対象として，知識，経験等の共有・確認のための意見交換会を実施した。（人材面）○実務者チームにおいて，関係部署と連携しながら，障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また，障害者活躍推進計画...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2021/kasaisoumu/suishinR2.pdf

syougaikatuyaku_suisin2020.pdf

更新日 : 令和3年5月11日

※以下，秋田地方裁判所に係る事項は〔地裁〕，秋田家庭裁判所に係る事項は〔家裁〕と表示する。〔地裁〕〔家裁〕○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。（人材面）〔地裁〕〔家裁〕○障害者職業生活相談員に選任予定の者に，障害者職業生活相談員資格認定講習を受講させた。〔地裁〕○新たに障害者枠で採用された職員が配属される予定の...

https://www.courts.go.jp/akita/vc-files/akita/2021/syougaikatuyaku_suisin2020.pdf

030510_02.pdf

更新日 : 令和3年5月10日

憲法週間法曹三者共催企画オンライン見学ツアー ～弁護士会編～◇５月１日～７日は「憲法週間」です １９４７年５月３日に日本国憲法が施行されたことを記念して，毎年５月１ 日～７日は「憲法週間」とされています。日本国憲法は，「基本的人権の尊重」を三大柱の一つとしています。この「憲法週間」を機会に，人権の大切さを考えてみましょう。「人権」は，誰もが生まれながら当然に持っている権利であり，すべての人が幸...

https://www.courts.go.jp/nagoya-h/vc-files/nagoya-h/2021/030510_02.pdf

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