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し の検索結果 : 62290件(19711-19720を表示)
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r3sj51.pdf
更新日 : 令和4年3月4日
1 諮問日:令和3年10月11日(令和3年度(最情)諮問第36号)答申日:令和4年2月24日(令和3年度(最情)答申第51号)件 名:裁判所法82条に係る事務の処理に当たり司法行政文書の作成が義務付けられているものではないことが分かる文書の不開示判断(不存在)に関する件答 申 書第1 委員会の結論別紙記載の文書(以下「本件開示申出文書」という。)の開示の申出に対し、最高裁判所事務...
https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/hisyokakaiji1/r3sj51.pdf
saibanin34shiryou5-1.pdf
更新日 : 令和3年12月23日
資料5-1 アンケートご協力のお願い~裁判員をお務めいただいた皆さんへ~~最後に,あなたご自身のことについてお聞きします。~ F1 あなたの性別(1つだけ) 1 男性 2 女性 F2 あなたの年齢(1つだけ) 1 10代 2 20代 3 30代 4 40代 5 50代 6 60代 7 70歳以上 F3 あなたの職業をお知らせください。(1つだけ) ...
https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/2021/saibanin34shiryou5-1.pdf
r3j7.pdf
更新日 : 令和3年5月27日
1 諮問日:令和3年1月25日(令和2年度(情)諮問第23号)答申日:令和3年5月20日(令和3年度(情)答申第7号)件 名:東京高等裁判所における特定日の特定の事件についての掲示に関する文書の不開示判断(不存在)に関する件答 申 書第1 委員会の結論特定日の717号法廷の特定の事件についての掲示に関する文書(経緯・実物)(以下「本件開示申出文書」という。)の開示の申出に対し,東...
https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/hisyokakaiji1/R03.5.20/r3j7.pdf
1_8.sikiinnhennkann.pdf
更新日 : 令和3年3月18日
円 印紙貼付欄円(消印しないこと)円(敷金返還請求) 福 岡 簡 易 裁 判 所 御中作成年月日 令和 年 月 日住所(所在地) (〒 - )氏名(会社名・代表者名) TEL - - FAX - -申立人に対する書類の送達は,次の場所に宛てて行ってください。□ 上記住所等□ 勤務先 名称申 立...
https://www.courts.go.jp/fukuoka/vc-files/fukuoka/2021/R3.3.10-HP-kaisyuu/kannsaityouteisyosiki/1_8.sikiinnhennkann.pdf
r2j31.pdf
更新日 : 令和3年2月1日
1 諮問日:令和2年6月11日(令和2年度(情)諮問第1号)答申日:令和3年1月25日(令和2年度(情)答申第31号)件 名:東京地方裁判所における常置委員等の選挙開票結果の一部開示の判断に関する件答 申 書第1 委員会の結論「令和2年度の常置委員及び所長代行者の選挙結果が記載された通知文書」及び「令和2年度常置委員及び所長代行者選挙開票結果」の開示の申出に対し,東京地方裁判所長...
https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/hisyokakaiji1/R3.2.3/r2j31.pdf
20200414kasaisuisin.pdf
更新日 : 令和2年4月14日
取組内容 1.障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として家庭裁判所長を選任する(既に選任済)。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム(障害者雇用推進担当者(総務課長)及びその他の担当者で構成)において,障害者雇用の推進に向けた取組を検討する(実務者チームは既に整備済)。また,検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務者チームは,必要に...
https://www.courts.go.jp/fukushima/vc-files/fukushima/2020/20200414kasaisuisin.pdf
20200414tisaisuisin.pdf
更新日 : 令和2年4月14日
取組内容 1.障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として地方裁判所長を選任する(既に選任済)。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム(障害者雇用推進担当者(総務課長)及びその他の担当者で構成)において,障害者雇用の推進に向けた取組を検討する(実務者チームは既に整備済)。また,検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務者チームは,必要に...
https://www.courts.go.jp/fukushima/vc-files/fukushima/2020/20200414tisaisuisin.pdf
syougaisyakatuyakusuisinkeikaku_r2_r4_.pdf
更新日 : 令和2年4月13日
【機密性2】取組内容 1.障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として高等裁判所事務局長を選任する(既に選任済)。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム(障害者雇用推進担当者(人事課長)及びその他の担当者で構成)において,障害者雇用の推進に向けた取組を検討する(実務者チームは既に整備済)。また,検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務...
https://www.courts.go.jp/hiroshima-h/vc-files/hiroshima-h/2020/syougaisyakatuyakusuisinkeikaku_r2_r4_.pdf
suisin_202004.pdf
更新日 : 令和2年4月10日
② 定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない(評価方法)人事記録等を元に,障害者(平成30年度以降に障害者枠で採用した職員)の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 福岡高等裁判所任命権者 福岡高等裁判所計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)福岡高等裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては,平成30年において,過去に行った障害者任免状況通...
https://www.courts.go.jp/fukuoka-h/vc-files/fukuoka-h/file/suisin_202004.pdf
2020syougaisyakatuyakusuisinkeikaku.pdf
更新日 : 令和2年4月10日
取組内容 1.障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として高等裁判所事務局長を選任する(既に選任済)。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム(障害者雇用推進担当者(人事課長)及びその他の担当者で構成)において,障害者雇用の推進に向けた取組を検討する(実務者チームは既に整備済)。また,検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務者チームは,...
https://www.courts.go.jp/sapporo-h/vc-files/sapporo-h/2020/2020syougaisyakatuyakusuisinkeikaku.pdf