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し の検索結果 : 61380件（36871-36880を表示）

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30saijou2.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

1 諮問日：平成２９年１１月２４日（平成２９年度（最情）諮問第６２号）答申日：平成３０年４月２０日（平成３０年度（最情）答申第２号）件 名：最高裁判所が日本弁護士連合会に対し，判事補の弁護士職務経験について伝えた文書の一部開示の判断に関する件答 申 書第１ 委員会の結論「最高裁が，日弁連に対し，平成３０年４月開始の弁護士職務経験判事補は １５人程度とし，その勤務地は東京（横浜，さいた...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file1/30saijou2.pdf

30saijou7.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

1 諮問日：平成２９年１２月１１日（平成２９年度（最情）諮問第６７号）答申日：平成３０年５月２５日（平成３０年度（最情）答申第７号）件 名：最高裁判所行政不服審査委員会の答申書の一部開示の判断に関する件答 申 書第１ 委員会の結論「最高裁判所行政不服審査委員会の平成２９年度答申第１号（裁判所ＨＰ掲載分と異なり，仮名処理されていないもの）」の開示の申出に対し，最高裁判所事務総長が，最高...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file1/30saijou7.pdf

30jou4.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

1 諮問日：平成３０年３月１４日（平成２９年度（情）諮問第２０号）答申日：平成３０年８月２４日（平成３０年度（情）答申第４号）件 名：盛岡家庭裁判所における職員の処分が分かる一切の文書の一部開示の判断に関する件答 申 書第１ 委員会の結論「２０１７年１月１日～同１１月２９日において，盛岡家裁（管内含む）職員（非常勤含む）の処分が分かる一切の文書」の開示の申出に対し，盛岡家庭裁判所長が...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file1/30jou4.pdf

80313002.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

司法修習に関する諸問題について １ 司法修習の成績の開示について ( ) 開示についての方針 1 （） 司法修習の成績が考試委員会に報告された 司法修習生に関する規則１３条後，希望者に対し通知することとする。 ( ) 検討の前提及び参考事項 2 ア 「議論の取りまとめ」における指摘「司法修習の成績の開示については，他の国家試験等の扱いを踏まえつつ，継続して検討する 」とされていた。 。ここでの 「...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file2/80313002.pdf

806028.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

-- 1 下級裁判所裁判官指名諮問委員会（第３６回）議事要旨（下級裁判所裁判官指名諮問委員会庶務） １日時平成２０年１２月１９日（金）１３：３０～１５：１５ ２場所最高裁判所公平審理室 ３出席者（委 員）出田孝一，伊藤眞，井堀利宏，大川真郎，奥田昌道（委員長），河村博，富越和厚，中田裕康，夏樹静子，平木典子，堀野紀（敬称略）（庶 務）高橋総務局長，菅野審議官，安東総務局第一課長（説明者）大谷人事局...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file2/806028.pdf

80903007.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

-1- 東京地裁 からのヒアリング結果 建築専門部 １ 特徴的な事例紹介，最近の傾向等○ 訴額が大きく，争点が多い事案が多い。マンションの事例で，１室当たり５００～６００の瑕疵があり，１００室あるため，争点数が５～６万個になる事案があった。この事案では，一覧表をどのように作るかということを協議するだけで１年を要し，証拠の量も極めて多かった。○ 原告被告とも１部上場企業という事件も珍しくない。訴額が...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/80903007.pdf

8100181.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

長谷部委員からの補足説明 1. イギリスの裁判官制度の特徴 o イギリスはいわゆる法曹一元制度を採用しているが，アメリカと異なり，非常勤裁判官制度を有しており，かつ，非常勤裁判官の数が多いという特徴をもつ。別添資料の Iに記載のとおり，非常勤裁判官が常勤裁判官の約２倍となっている。 o 非常勤裁判官は常勤裁判官となる前の試用期間という意味をもつが，法律上の権限は常勤裁判官と同一である。そのため，非...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/8100181.pdf

81010004.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

公務部門における評価の本人開示・不服申立制度 （公務部門における評価の本人開示）○ 現行の勤務評定制度の下における取扱い・ 勤務評定記録書は非公開とされている（勤務成績の評定の手続及び記録に関する総理府令９条２項）。 ○ 人事院の研究会報告・ 実績評価の結果の本人開示は，行った仕 事が業務を管理する者にどう評価されたかを明示することにより被評価者の仕事への意識を高め，また，業務遂行上...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/81010004.pdf

81011001.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

評価権者 Ａ 地家裁は所長，高裁は長官とする考え方 Ｂ 部総括裁判官とする考え方 Ｃ 裁判官により構成される委員会又は裁判官会議とする考え方 Ｄ 裁判官の相互評価とする考え方※ 裁判官の意見から Ａ 地家裁は所長，高裁は長官とする考え方（理由） o 評価対象の裁判官が多いことから，客観的な評価が可能となる。 o 部総括裁判官よりも個々の裁判官に関する情報を広く収集することができるので，総合的な判断...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file3/81011001.pdf

gijigaiyou30_11.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

情報公開・個人情報保護審査委員会（第１１回）議事概要 １ 日 時 平成３１年２月２２日（金）午後１時２５分～午後３時４５分 ２ 場 所 最高裁判所秘書課会議室 ３ 出 席 者 髙橋 滋委員長，久保 潔委員，門口正人委員 ４ 議事の項目等以下の諮問につき調査・審議 (1) 平成３０年度（最情）諮問第３４号「検事の採用手続について通知した文書等の一部開示の判断に関する件」 ...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file4/gijigaiyou30_11.pdf

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