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ル の検索結果 : 29026件（20871-20880を表示）
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R3-syougaisya-katuyaku.pdf
更新日 : 令和4年5月25日
障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。（人材面）○実務者チームにおいて，関係部署と連携しながら，障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また，障害者活躍推進計画の実施状況の点検に当たっては，同計画の実施状況の点検・計画の見直し等を議題として，障害者雇用推...
https://www.courts.go.jp/nagasaki/vc-files/nagasaki/2021/R3-syougaisya-katuyaku.pdf
040525syougaisyakoyou.pdf
更新日 : 令和4年5月25日
定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 神戸地方裁判所任命権者 神戸地方裁判所計画期間 令和２年４月１日 ～ 令和５年３月３１日 （３年間）評価年度 令和３年度目標に対する達成度採用に関する目標（実雇用率）２．９６％○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニング版も積...
https://www.courts.go.jp/kobe/vc-files/kobe/2022/040525syougaisyakoyou.pdf
suishin-3.pdf
更新日 : 令和4年5月23日
障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出〔地裁〕〔家裁〕○定期的な面談やアンケートの実施により，障害者である職員と業務の適切なマッチングができているかを確認し，業務内容・業務量の調整を継続的に行った。障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理（職務環境）定着に関する目標〔地裁〕〔家裁〕離職者はいなかった。取組内容の実施状況障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）〔地裁〕○新たに障害者枠で採用さ...
https://www.courts.go.jp/tsu/vc-files/tsu/suishin-3.pdf
r3-suishinkeikaku-jisshijoukyou.pdf
更新日 : 令和4年5月20日
定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 千葉地方裁判所任命権者 千葉地方裁判所計画期間 令和２年４月１日 ～ 令和５年３月３１日 （３年間）評価年度 令和３年度目標に対する達成度採用に関する目標（実雇用率）２．６２％離職者はいたが、職場環境が原因で離職した者はいなかった。取組内容の実施状況障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）〇実務者チームにおいて，関係部署と連携しながら，障害者雇用...
https://www.courts.go.jp/chiba/vc-files/chiba/2022/r3-suishinkeikaku-jisshijoukyou.pdf
saibankan.pdf
更新日 : 令和4年5月19日
やぁ、みんな！さいたんだよ！全国の裁判所を旅する妖精なんだ♪金沢地方裁判所の若松達郎裁判官から聞いてきたこと・・・みんなにこっそり教えるね♪裁判官は、社会生活で市民の間で生じたもめ事をどちらの言い分が認められるのかを判断したり、話合いでお互いにゆずり合って解決することを手助けしたりする仕事をしています。また、法律では、人に怪我をさせたとか、他の人の物を盗んだなど、罪を犯した場合に、その人に刑罰を与...
https://www.courts.go.jp/kanazawa/vc-files/kanazawa/kouhou/2022_kenposyukan/saibankan.pdf
R3_syougai_suishin_chi.pdf
更新日 : 令和4年5月13日
○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため、全職員から受講を募り、ハローワークの講師による「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の出前講座を実施した。また、「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニング版も積極的に受講するよう全職員に周知した。離職者はいなかった。○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリ...
https://www.courts.go.jp/okayama/vc-files/okayama/2022/syougaisya_koyo_suishin/R3_syougai_suishin_chi.pdf
rekisisiryoutositejyuuyounakoubunsyotounonaikakusouridaijinnhenoikanntetuzukinituite.pdf
更新日 : 令和4年5月12日
歴史資料として重要な公文書等の内閣総理大臣への移管手続について 平成２５年６月１４日内閣府大臣官房公文書管理課長申合せ最高裁判所事務総局秘書課長最高裁判所事務総局総務局第一課長 「歴史資料として重要な公文書等の適切な保存のために必要な措置について」（平成２１年８月５日内閣総理大臣・最高裁判所長官申合せ）及び「歴史資料として重要な公文書等の適切な保存のために必要な措置について（平成...
https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/tsuutatsu/sihousosiki04/rekisisiryoutositejyuuyounakoubunsyotounonaikakusouridaijinnhenoikanntetuzukinituite.pdf
103_r3syougaisyakatuyakusuisin.pdf
更新日 : 令和4年5月10日
障害者活躍推進計画の実施状況機関名 大津地方裁判所・大津家庭裁判所※以下、大津地方裁判所に係る事項は〔地裁〕、大津家庭裁判所に係る事項は〔家裁〕と表示する。任命権者 大津地方裁判所・大津家庭裁判所〔地裁〕〔家裁〕○大津地方裁判所・大津家庭裁判所の実務者チーム及び関係部署が連携しながら，障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また，障害者活躍推進計画の実施状況の点検に当たっては，大津地方裁判所の...
https://www.courts.go.jp/otsu/vc-files/otsu/2022/103_r3syougaisyakatuyakusuisin.pdf
R4.4syougaisyakatuyakusuisinn.pdf
更新日 : 令和4年4月22日
○障害者である職員からの要望を踏まえ，必要な備品を整備した。（実雇用率）２．９９％離職者がいたが，職場環境が原因で離職した者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日 ～ 令和５年３月３１日 （３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）採用に関する目標 目標に対...
https://www.courts.go.jp/tokyo-f/vc-files/tokyo-f/2022/R4.4syougaisyakatuyakusuisinn.pdf
R4.suitou.pdf
更新日 : 令和4年4月11日
標準文書保存期間基準（保存期間表）（出納課）（分類記号）会計一般に関する例規（令和○○年度）会計一般（令和○○年度）債権､歳入及び収入に関する例規（令和○○年度）歳出､支出及び予算に関する例規（令和○○年度） (例規）保管金､保管有価証券（令和〇〇年度）令和〇〇年度 旅行命令簿（職員）令和〇〇年度 旅行命令簿（その他） 3 訟務に関する事項訟廷事務等に関する業務最高裁からの連絡文書､事件記録の廃棄...
https://www.courts.go.jp/tokyo-f/vc-files/tokyo-f/2022/R4.suitou.pdf