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ル の検索結果 : 29650件（21471-21480を表示）

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R3.05.26jiisiyouryou.pdf

更新日 : 令和3年5月26日

定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 横浜地方裁判所任命権者 横浜地方裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度目標に対する達成度採用に関する目標（実雇用率）２．５３％○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，「要配慮者対応研修」を実施した。離職者がいたが，職場環境が原因で離...

https://www.courts.go.jp/yokohama/vc-files/yokohama/2021/YDC/R3.05.26jiisiyouryou.pdf

shogaisyakatuyaku.pdf

更新日 : 令和3年5月25日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出○定期的な面談の実施により，障害者である職員と業務の適切なマッチングができているかを確認し，業務内容・業務量の調整を継続的に行った。障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理（職務環境）○障害者である職員からの要望を踏まえ，必要な備品を整備した。○障害者である職員が使用する作業マニュアルについて，本人の意向を確認しながら，より使いやすいものとなるよう随時...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2021/shogaisyakatuyaku.pdf

R2kasaisyougaizissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月25日

○障害者である職員からの要望を踏まえ，必要な備品を整備した。○障害者である職員が使用する作業マニュアルについて，本人の意向を確認しながら，より使いやすいものとなるよう随時見直しを行った。（実雇用率）２．３０％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2021/R2kasaisyougaizissijyoukyou.pdf

20210525.pdf

更新日 : 令和3年5月25日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての管理職員の理解を深めるため，管理職員研修を実施した。○障害者である職員の上司等を対象として，知識，経験等の共有・確認のための意見交換会等を...

https://www.courts.go.jp/tokyo-f/vc-files/tokyo-f/20210525.pdf

jisshijoukyoutisai.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

○障害者である職員の上司等を対象として，知識，経験等の共有・確認のための意見交換会を実施した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，全職員から受講を募り，ハローワークの講師による「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の出前講座を実施した。また，「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニング版も積極的に受講するよ...

https://www.courts.go.jp/okayama/vc-files/okayama/2021/Jinji1/jisshijoukyoutisai.pdf

20210521kasaijissi.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

（実雇用率）１．７７％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）採用に関する目標 目標に対する達成度取組内容の実施状況障害者活躍推進計画の実施状況機関名 福島家庭裁判所任命権者 福島家庭...

https://www.courts.go.jp/fukushima/vc-files/fukushima/2021/20210521kasaijissi.pdf

20210521tisaijissi.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニング版を積極的に受講するよう全職員に周知した。（人材面）○実務者チームにおいて，関係部署と連携しな...

https://www.courts.go.jp/fukushima/vc-files/fukushima/2021/20210521tisaijissi.pdf

39kasaigizigaiyou.pdf

更新日 : 令和3年5月17日

1 第３９回盛岡家庭裁判所委員会議事概要第１ 開催日時令和３年２月１６日（火）午前１０時から午前１１時まで第２ 開催場所盛岡家庭裁判所大会議室（５階）第３ テーマ成年後見制度の利用促進基本計画への取組について第４ 出席者（委員）木下光子，瀧井美緒，田口昭隆，平本丈之亮，蛭田嘉男， 瀬清孝，本間健裕，水橋巖，若槻修（五十音順，敬称略）（説明者）富田事務局長，芦澤首席家裁調査官，泉訟廷管理官，土...

https://www.courts.go.jp/morioka/vc-files/morioka/2021/somu_shomu/gizigaiyou/39kasaigizigaiyou.pdf

R2syougaisyakatuyakusuisin_jyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月17日

○障害者である職員が使用する作業マニュアルについて，本人の意向を確認しながら，より使いやすいものとなるよう随時見直しを行った。（実雇用率）２．６４％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織...

https://www.courts.go.jp/osaka/vc-files/osaka/2021nendo/kasai_jinji/R2syougaisyakatuyakusuisin_jyoukyou.pdf

R3syougaisyakatuyakujissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月17日

（実雇用率）２．６１％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）採用に関する目標 目標に対する達成度取組内容の実施状況障害者活躍推進計画の実施状況機関名 新潟家庭裁判所任命権者 新潟家庭...

https://www.courts.go.jp/niigata/vc-files/niigata/2021/R3syougaisyakatuyakujissijyoukyou.pdf

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