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家庭裁判 の検索結果 : 28478件(16521-16530を表示)

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kouken_M2_jijyosetumeisyo_kisairei_R2.11.pdf

更新日 : 令和2年11月9日

【令和2年11月高知家裁版】 1 申 立 事 情 説 明 書(未成年者氏名 丙山 葉月 )※ 申立人が記載してください。申立人が記載できないときは,未成年者の事情をよく理解している方が記載してください。※ 記入式の質問には,自由に記載してください。選択式の質問には,該当する部分の□にチェックを付してください。令和 〇 年 〇 月 〇 日作成者の氏名 丁 川 竹 子 印(作成者が申立人以...

kouken_M2_jijyosetumeisyo_kisairei_R2.11.pdf

更新日 : 令和2年11月6日

【令和2年11月高知家裁版】 1 申 立 事 情 説 明 書(未成年者氏名 丙山 葉月 )※ 申立人が記載してください。申立人が記載できないときは,未成年者の事情をよく理解している方が記載してください。※ 記入式の質問には,自由に記載してください。選択式の質問には,該当する部分の□にチェックを付してください。令和 〇 年 〇 月 〇 日作成者の氏名 丁 川 竹 子 印(作成者が申立人以...

kouken_M2_jijyosetumeisyo_R2.11W.docx

更新日 : 令和2年11月6日

申立事情説明書(未成年者氏名      )※ 申立人が記載してください。申立人が記載できないときは,未成年者の事情をよく理解している方が記載してください。※ 記入式の質問には,自由に記載してください。選択式の質問には,該当する部分の□にチェックを付してください。 令和   年   月   日 作成者の氏名                   印(作成者が申立人以外の場合は,未成年者との関係:   ...

fc-R0204shougaisyasuishin.pdf

更新日 : 令和2年10月8日

② 定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない(評価方法)人事記録等を元に,障害者(平成30年度以降に障害者枠で採用した職員)の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 宇都宮家庭裁判所任命権者 宇都宮家庭裁判所計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)宇都宮家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては,平成30年において,過去に行った障害者任免...

09mousitatejijyousetumeisyo.docx

更新日 : 令和2年9月23日

申立事情説明書(未成年者氏名      )※ 申立人が記載してください。申立人が記載できないときは,未成年者の事情をよく理解している方が記載してください。※ 記入式の質問には,自由に記載してください。選択式の質問には,該当する部分の□にチェックを付してください。 令和   年   月   日 作成者の氏名                   印(作成者が申立人以外の場合は,未成年者との関係:   ...

R020923-0_tokubetuhozonyoubou.pdf

更新日 : 令和2年9月23日

記録,事件書類及び少年調査記録の特別保存の要望について 1 記録,事件書類及び少年調査記録の特別保存について裁判所の記録,事件書類及び少年調査記録(以下,併せて「記録等」といいます。)については,保存期間が満了した場合には廃棄する旨定められています(事件記録等保存規程第8条第1項,少年調査記録規程第7条第1項)が,「1項特別保存」と「2項特別保存」に当たる場合には,保存期間満了後も保存しな...

2020_nahaka_shougaishasuishin.pdf

更新日 : 令和2年6月30日

② 定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない(評価方法)人事記録等を元に,障害者(平成30年度以降に障害者枠で採用した職員)の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 那覇家庭裁判所任命権者 那覇家庭裁判所計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)那覇家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては,平成30年において,過去に行った障害者任免状況通...

suisinkeikaku2.pdf

更新日 : 令和2年6月2日

② 定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない(評価方法)人事記録等を元に,障害者(平成30年度以降に障害者枠で採用した職員)の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 さいたま家庭裁判所任命権者 さいたま家庭裁判所計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)さいたま家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては,平成30年において,過去に行った障害...

fcsuishin.pdf

更新日 : 令和2年4月23日

② 定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない(評価方法)人事記録等を元に,障害者(平成30年度以降に障害者枠で採用した職員)の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 さいたま家庭裁判所任命権者 さいたま家庭裁判所計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)さいたま家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては,平成30年において,過去に行った障害...

R20415kasaisyougaisyakatuyakusuisinnkeikaku.pdf

更新日 : 令和2年4月15日

② 定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない(評価方法)人事記録等を元に,障害者(平成30年度以降に障害者枠で採用した職員)の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 静岡家庭裁判所任命権者 静岡家庭裁判所計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)静岡家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては,平成30年において,過去に行った障害者任免状況通...