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家庭裁判 の検索結果 : 28216件（19391-19400を表示）

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ka_syougaisya_katuyakusuisin.pdf

更新日 : 令和3年5月27日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニング版を積極的に受講するよう職員に周知した。○障害者である...

https://www.courts.go.jp/yamaguchi/vc-files/yamaguchi/2021/ka_syougaisya_katuyakusuisin.pdf

R02koyousokushin.pdf

更新日 : 令和3年5月26日

○定期的な面談等を通じて必要な配慮等に変更がないかの確認を行い，本人の意向を踏まえ，必要な措置を講じた。（実雇用率）２．９８％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）採用に関する目標 ...

https://www.courts.go.jp/hiroshima/vc-files/hiroshima/2021/R02koyousokushin.pdf

syougaisyakatsuyakusuishinzisshizyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月26日

計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）障害者活躍推進計画の実施状況機関名 千葉家庭裁判所任命権者 千葉家庭裁判所○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。評価年度 令和２年度目標に対する達成度採用に関する目標（実雇用率）２．１９％定着に関する目標離職者はいなかった。取組内容の実施状況障害者の活躍を推進す...

https://www.courts.go.jp/chiba/vc-files/chiba/2021/syougaisyakatsuyakusuishinzisshizyoukyou.pdf

R2kasaisyougaizissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月25日

○障害者である職員からの要望を踏まえ，必要な備品を整備した。○障害者である職員が使用する作業マニュアルについて，本人の意向を確認しながら，より使いやすいものとなるよう随時見直しを行った。（実雇用率）２．３０％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2021/R2kasaisyougaizissijyoukyou.pdf

20210525.pdf

更新日 : 令和3年5月25日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての管理職員の理解を深めるため，管理職員研修を実施した。○障害者である職員の上司等を対象として，知識，経験等の共有・確認のための意見交換会等を...

https://www.courts.go.jp/tokyo-f/vc-files/tokyo-f/20210525.pdf

jisshijoukyoukasai.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，ハローワークの講師による「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の出前講座を実施した。また，「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニン...

https://www.courts.go.jp/okayama/vc-files/okayama/2021/Jinji1/jisshijoukyoukasai.pdf

20210521kasaijissi.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

（実雇用率）１．７７％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）採用に関する目標 目標に対する達成度取組内容の実施状況障害者活躍推進計画の実施状況機関名 福島家庭裁判所任命権者 福島家庭...

https://www.courts.go.jp/fukushima/vc-files/fukushima/2021/20210521kasaijissi.pdf

R2syougaisyakatuyakusuisin_jyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月17日

○障害者である職員が使用する作業マニュアルについて，本人の意向を確認しながら，より使いやすいものとなるよう随時見直しを行った。（実雇用率）２．６４％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織...

https://www.courts.go.jp/osaka/vc-files/osaka/2021nendo/kasai_jinji/R2syougaisyakatuyakusuisin_jyoukyou.pdf

R3syougaisyakatuyakujissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月17日

（実雇用率）２．６１％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）採用に関する目標 目標に対する達成度取組内容の実施状況障害者活躍推進計画の実施状況機関名 新潟家庭裁判所任命権者 新潟家庭...

https://www.courts.go.jp/niigata/vc-files/niigata/2021/R3syougaisyakatuyakujissijyoukyou.pdf

suishinR2.pdf

更新日 : 令和3年5月13日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか，障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者である職員の上司等を対象として，知識，経験等の共有・確認のための意見交換会を実施した。（人材面）○実務者チームにおいて，関係部署と連携しながら，障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また，障害者活躍推進計画...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2021/kasaisoumu/suishinR2.pdf

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