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第4 我が国の裁判官の人事評価の在り方に関する検討 | 裁判所

更新日 : 令和7年5月9日

第4 我が国の裁判官の人事評価の在り方に関する検討 | 裁判所第4 我が国の裁判官の人事評価の在り方に関する検討トップ > 各地の裁判所 > 最高裁判所 > 各種委員会 > 裁判官の人事評価の在り方に関する研究会 > 第4 我が国の裁判官の人事評価の在り方に関する検討 1. 評価の目的人事評価制度の在り方を検討するに当たっては，まず，評価の目的をどこに置くのか，評...

https://www.courts.go.jp/saikosai/iinkai/saiban_kenkyu/hokokusho4/index.html

houkokusho2.pdf

更新日 : 令和5年6月19日

1 参考資料参考資料１．裁判所における平成２９年６月１日現在の障害者の任免状況の再点検結果（概要）参考資料２．個別事案調査集計結果参考資料３．個別事案調査票参考資料４．庁単位調査票参考資料５．人事担当部局調査票参考資料６．人事局から提出のあった主な資料⑴ 障害者である職員の任免に関する状況の通報について（平成２９年５月２５ 日職雇障発 0525 号第３号厚生労働省職業安定局雇用開発部障害者雇用対...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/file4/houkokusho2.pdf

H301024.pdf

更新日 : 令和2年10月14日

裁判員経験者意見交換会議事録 １ 日時 平成３０年１０月２４日（水）午後３時から午後５時まで ２ 場所 宇都宮地方裁判所裁判員候補者待機室 ３ 参加者主催者 岩 井 伸 晃（宇都宮地方裁判所長）司会者 佐 藤 基（宇都宮地裁刑事部Ｂ合議裁判長）裁判官 二 宮 信 吾（宇都宮地裁刑事部Ａ合議裁判長）検察官 橋 紀 子（宇都宮地方検察庁検事）弁護士 小 杉 裕 二（栃木県弁護士会所属）裁判...

https://www.courts.go.jp/utsunomiya/vc-files/utsunomiya/dc_saibaninikenkoukankai/H301024.pdf

dc_H30saibanin_ikenkoukankai.pdf

更新日 : 令和2年10月8日

裁判員経験者意見交換会議事録 １ 日時 平成３０年１０月２４日（水）午後３時から午後５時まで ２ 場所 宇都宮地方裁判所裁判員候補者待機室 ３ 参加者主催者 岩 井 伸 晃（宇都宮地方裁判所長）司会者 佐 藤 基（宇都宮地裁刑事部Ｂ合議裁判長）裁判官 二 宮 信 吾（宇都宮地裁刑事部Ａ合議裁判長）検察官 橋 紀 子（宇都宮地方検察庁検事）弁護士 小 杉 裕 二（栃木県弁護士会所属）裁判...

https://www.courts.go.jp/utsunomiya/vc-files/utsunomiya/file/dc_H30saibanin_ikenkoukankai.pdf

80203011.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

第４ 我が国の裁判官の人事評価の在り方に関する検討 １ 評価の目的人事評価制度の在り方を検討するに当たっては，まず，評価の目的をどこに置くのか，評価結果をどのような場面でどのように人事に反映させるのかが明らかにされなければならない。当研究会は，このような問題意識の下に，公務部門の人事評価制度における評価の目的や裁判官の意見等を踏まえつつ検討した。（注）公務部門の現行の人事評価制度における評価の目的...

https://www.courts.go.jp/saikosai/vc-files/saikosai/file2/80203011.pdf

111901.pdf

更新日 : 令和3年3月24日

（令和2年1月）（令和2年12月） 成年後見制度における診断書作成の手引本人情報シート作成の手引 最高裁判所事務総局家庭局 は じ め に成年後見制度は，自己決定の尊重，残存能力の活用，ノーマライゼーションといった新しい理念を取り入れ，平成１２年４月，民法の改正により導入されました。制度の導入に当たり，最高裁判所は，利用者の便宜に資するよう，本人の事理弁識...

https://www.courts.go.jp/tokyo-f/vc-files/tokyo-f/20210401kokensite/111901.pdf

121501.pdf

更新日 : 令和3年3月24日

（令和2年1月）（令和2年12月） 成年後見制度における診断書作成の手引本人情報シート作成の手引 最高裁判所事務総局家庭局 は じ め に成年後見制度は，自己決定の尊重，残存能力の活用，ノーマライゼーションといった新しい理念を取り入れ，平成１２年４月，民法の改正により導入されました。制度の導入に当たり，最高裁判所は，利用者の便宜に資するよう，本人の事理弁識...

https://www.courts.go.jp/tokyo-f/vc-files/tokyo-f/20210401kokensite/121501.pdf

sindansyosakuseinotebiki.pdf

更新日 : 令和3年1月20日

（令和2年1月）（令和2年12月） 成年後見制度における診断書作成の手引本人情報シート作成の手引 最高裁判所事務総局家庭局 は じ め に成年後見制度は，自己決定の尊重，残存能力の活用，ノーマライゼーションといった新しい理念を取り入れ，平成１２年４月，民法の改正により導入されました。制度の導入に当たり，最高裁判所は，利用者の便宜に資するよう，本人の事理弁識...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2020/kouken/sindansyosakuseinotebiki.pdf

202012tebiki.pdf

更新日 : 令和2年12月21日

（令和2年1月）（令和2年12月） 成年後見制度における診断書作成の手引本人情報シート作成の手引 最高裁判所事務総局家庭局 は じ め に成年後見制度は，自己決定の尊重，残存能力の活用，ノーマライゼーションといった新しい理念を取り入れ，平成１２年４月，民法の改正により導入されました。制度の導入に当たり，最高裁判所は，利用者の便宜に資するよう，本人の事理弁識...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/202012tebiki.pdf

R7-4tisaisomu-kikanhyo.pdf

更新日 : 令和7年5月9日

名称（小分類）立案基礎文書 １０年アイア 立案基礎文書 基本方針、基本計画イ 通達案ア 立案基礎文書 基本方針、基本計画 裁判官イ 内部調整文書 協議書、回答書ウ 裁判官会議に提出された文書配布資料ア 立案基礎文書 基本方針、基本計画 裁判官以外の職員（当該年度）イ 内部調整文書 協議書、回答書ウ 裁判官以外の職員の配置及び事務分配に関する意思決定が記載された文書実施計画書ア 立案基礎文書 基本方...

https://www.courts.go.jp/toyama/vc-files/toyama/2025/R7-4tisaisomu-kikanhyo.pdf

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