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担当 の検索結果 : 16855件(16131-16140を表示)

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20240301minsokisoku.pdf

更新日 : 令和6年2月26日

民事訴訟規則 平成8年12月17日最高裁判所規則第5号 改正 平成9年7月29日最高裁判所規則第5号平成13年10月3日最高裁判所規則第8号平成15年11月12日最高裁判所規則第19号平成15年11月12日最高裁判所規則第23号平成15年11月12日最高裁判所規則第24号平成16年10月6日最高裁判所規則第16号平成17年1月11日最高裁判所規則第1号平成17年2月9日...

1-25seinenkoukenninhosaninhojoninhandobukku.pdf

更新日 : 令和5年12月1日

R5.12 成年後見人・保佐人・補助人ハンドブック 【基本事件番号 令和 年(家)第 号】 就職時報告の提出期限 令和 年 月 日 毎年の自主報告期限 毎年 月 日 名古屋家庭裁判所後見センター ~ 目 次 ~ 1 手続の流れ図 P1 2 登記事項証明書の申請方法 P2 3 就職時報告 ...

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更新日 : 令和5年10月6日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第16版(令和5年10月) 1 《はじめに》成年せいねん後見こうけん制度せいどは、認知症、知的障害、精神障害、発達障害などによって、物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について、ご本人の権利を守る援助者(成年せいねん後見人こうけんにん、保ほ佐人さにん、補助人ほじょにん)を選ぶことで、ご...

seinennkoukennninnhosaninnhojoninnnohandobukku.pdf

更新日 : 令和5年6月7日

R1.10 成年後見人・保佐人・補助人ハンドブック 【基本事件番号 令和 年(家)第 号】 就職時報告の提出期限 令和 年 月 日 毎年の自主報告期限 毎年 月 日 名古屋家庭裁判所後見センター ~ 目 次 ~ 1 手続の流れ図 P1 2 登記事項証明書の申請方法 P2 3 就職時報告 ...

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更新日 : 令和5年5月22日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第15版(令和5年4月) 1 《はじめに》成年せいねん後見こうけん制度せいどは、認知症、知的障害、精神障害、発達障害などによって、物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について、ご本人の権利を守る援助者(成年せいねん後見人こうけんにん、保ほ佐人さにん、補助人ほじょにん)を選ぶことで、ご本...

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更新日 : 令和4年12月13日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第14版(令和4年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制...

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更新日 : 令和4年3月29日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第14版(令和4年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制...

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更新日 : 令和3年4月19日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第13版(令和3年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制度です...

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更新日 : 令和2年3月24日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第12版(令和2年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制度です...

kouken_tebiki.pdf

更新日 : 令和2年3月9日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第12版(令和2年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制度です...