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有 の検索結果 : 28846件（10591-10600を表示）

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R21001sennpakuyudakutousongaibaisyousekininseigenjikentoutetuzukikisoku.pdf

更新日 : 令和2年9月30日

船舶油濁等損害賠償責任制限事件等手続規則（原文は縦書き） 昭和五十一年五月十五日最高裁判所規則第三号改正 昭和五九年三月二日最高裁判所規則第一号平成六年八月三日同第六号同八年一二月一七日同第六号同一六年七月二六日同第一二号令和元年一一月二七日同第六号 船舶油濁損害賠償責任制限事件等手続規則を次のように定める。船舶油濁等損害賠償責任制限事件等手続規則（平一六最裁規一二・令元最裁規六...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/R21001sennpakuyudakutousongaibaisyousekininseigenjikentoutetuzukikisoku.pdf

kyoto_jihanki_161kb.pdf

更新日 : 令和2年8月26日

令和２年９月２日 自動販売機の設置による営業者の募集について（公告） 京都家庭裁判所国有財産事務分掌者京都家庭裁判所長 本 多 久美子京都家庭裁判所庁舎の一部において，有償（価格競争）による使用許可を受け，自動販売機により軽食，菓子類等（以下「食料品」という。）及び清涼飲料水を販売する方を募集します。応募しようとする方は，下記の要領により企画提案書を提出してください。記 １ 件...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/kyoto_jihanki_161kb.pdf

kyoto_jihanki_164kb.pdf

更新日 : 令和2年8月21日

【機密性２公告後機密性１】令和２年９月２日 自動販売機の設置による営業者の募集について（公告） 京都家庭裁判所国有財産事務分掌者京都家庭裁判所長 本 多 久美子京都家庭裁判所庁舎の一部において，有償（価格競争）による使用許可を受け，自動販売機により軽食，菓子類等（以下「食料品」という。）及び清涼飲料水を販売する方を募集します。応募しようとする方は，下記の要領により企画提案書を...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/kyoto_jihanki_164kb.pdf

2020_nahaka_shougaishasuishin.pdf

更新日 : 令和2年6月30日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 那覇家庭裁判所任命権者 那覇家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）那覇家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害者任免状況通...

https://www.courts.go.jp/naha/vc-files/naha/2020/chisai/2020_nahaka_shougaishasuishin.pdf

2020_nahati_syougaisyasuishin.pdf

更新日 : 令和2年6月30日

取組内容 １．障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として地方裁判所長を選任する（既に選任済）。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム（障害者雇用推進担当者（総務課長）及びその他の担当者で構成）において，障害者雇用の推進に向けた取組を検討する（実務者チームは既に整備済）。また，検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務者チームは，必要に...

https://www.courts.go.jp/naha/vc-files/naha/2020/chisai/2020_nahati_syougaisyasuishin.pdf

020313ichikawa-ho.pdf

更新日 : 令和2年6月4日

標準文書保存期間基準（保存期間表）（市川簡易裁判所） 令和2年3月13日（分類記号） 1 立案の検討 立案基礎文書 人い－０２ 裁判官以外の職員の任免，勤務裁判所の指定裁判官以外の職員の任免，勤務裁判所の指定 １０年人い－０７ 能率・服務 能率・服務庶い－０５ 外事・庶務関連文書 雑 2 立案基礎文書 基本方針，基本計画，通知事務分配等 組ろ－０２ 裁判官 事務分配等 ５年裁判官 3 執行官の職務...

https://www.courts.go.jp/chiba/vc-files/chiba/2020/020313ichikawa-ho.pdf

suisinkeikaku2.pdf

更新日 : 令和2年6月2日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 さいたま家庭裁判所任命権者 さいたま家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）さいたま家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2020/suisinkeikaku2.pdf

020330.pdf

更新日 : 令和2年5月8日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 長崎地方裁判所任命権者 長崎地方裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）長崎地方裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害者任免状況通...

https://www.courts.go.jp/nagasaki/vc-files/nagasaki/2020/020330.pdf

fcsuishin.pdf

更新日 : 令和2年4月23日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 さいたま家庭裁判所任命権者 さいたま家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）さいたま家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2020/fcsuishin.pdf

suishinkeikaku.pdf

更新日 : 令和2年4月21日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 さいたま地方裁判所任命権者 さいたま地方裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）さいたま地方裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2020/suishinkeikaku.pdf

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