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有 の検索結果 : 29423件（8801-8810を表示）

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R4-shougaisya-katuyaku.pdf

更新日 : 令和4年5月25日

○定期的な面談等を通じて必要な配慮等に変更がないかの確認を行い、本人の意向を踏まえ、必要な措置を講じた。障害者活躍推進計画の実施状況機関名 長崎家庭裁判所任命権者 長崎家庭裁判所（実雇用率）２．４７％離職者はいなかった。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和３年度採用に関する目標 目標に対する達成度定着に関する目標障害者の活躍を推進する体制整備 取組内容の実施...

https://www.courts.go.jp/nagasaki/vc-files/nagasaki/2022/R4-shougaisya-katuyaku.pdf

r4.05.25syougaisyasyokuinkoyou.pdf

更新日 : 令和4年5月24日

定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 仙台高等裁判所任命権者 仙台高等裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和３年度目標に対する達成度採用に関する目標（実雇用率）３.１０％離職者はいなかった。取組内容の実施状況障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）○実務者チームにおいて、関係部署と連携しながら、障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。ま...

https://www.courts.go.jp/sendai-h/vc-files/sendai-h/2022/r4.05.25syougaisyasyokuinkoyou.pdf

suishinR3.pdf

更新日 : 令和4年5月24日

障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理○定期的な面談等を通じて必要な配慮等に変更がないかの確認を行い、本人の意向を踏まえ、必要な措置を講じた。（実雇用率）２．３４％離職者はいなかった。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和３年度採用に関する目標 目標に対する達成度障害者活躍推進計画の実施状況機関名 仙台家庭裁判所任命権者 仙台家庭裁判所障害者の活躍の基...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2022/kasaisoumu/suishinR3.pdf

R3syougaisyayakusinnkeikakunojissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和4年5月23日

計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）障害者活躍推進計画の実施状況機関名 仙台地方裁判所任命権者 仙台地方裁判所取組内容の実施状況障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）○実務者チームにおいて、関係部署と連携しながら、障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また、障害者活躍推進計画の実施状況の点検に当たっては、障害者である職員を交えて検討を行った上で、同計画の実施状況の...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2022/tisaijinji/R3syougaisyayakusinnkeikakunojissijyoukyou.pdf

040523jimuhojyoinn.pdf

更新日 : 令和4年5月19日

事 務 補 助 員 の 募 集 に つ い て仙台地方裁判所職員の産前・産後休暇取得に伴い、事務補助員として勤務していただける方を募集します。 募集人数 １人勤務裁判所 仙台地方裁判所（宮城県仙台市青葉区片平１－６－１）任用期間（予定） 令和４年６月２９日（水）から令和４年１０月４日（火）まで※職員が育児休業を取得した場合には、別途選考の上、臨時的任用職員等として引き続き採用する場合が...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2022/tisaijinji/040523jimuhojyoinn.pdf

040523rinjitekininnyou.pdf

更新日 : 令和4年5月19日

裁判所事務官（臨時的任用職員）の募集について仙台地方裁判所職員の育児休業取得に伴い、裁判所事務官（臨時的任用職員）として勤務していただける方を募集します。 募集人数 １人勤務裁判所 仙台地方裁判所（宮城県仙台市青葉区片平１－６－１）任用期間（予定） 令和４年７月６日（水）から令和５年４月３０日（日）まで※短縮又は延長される可能性があります。職務内容 司法行政事務※ワードやエクセル等の...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2022/tisaijinji/040523rinjitekininnyou.pdf

R3_Jissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和4年5月17日

障害者の活躍を推進するための環境整備・人事管理（キャリア形成）○障害者である職員の個々の事情に合わせ，取得できる休暇を丁寧に説明した。○障害者枠で採用された職員を対象に，裁判所の組織や業務等に対する理解を深めることを目的とした説明を実施した。○定期的な面談等を通じて必要な配慮等に変更がないかの確認を行い，本人の意向を踏まえ，必要な措置を講じた。○最高裁判所が作成した非常勤職員の任用，給与，勤務時間...

https://www.courts.go.jp/kyoto/vc-files/kyoto/2022/kasai/R3_Jissijyoukyou.pdf

040525jinji.pdf

更新日 : 令和4年5月17日

○採用選考に当たり、障害者からの要望を踏まえ、障害特性等に応じて必要な配慮を行った。（働き方）○障害者である職員の個々の事情に合わせ、勤務時間を柔軟に設定・変更するとともに、取得できる休暇を丁寧に説明した。○最高裁判所が作成した非常勤職員の任用、給与、勤務時間、休暇、服務等の職員制度に関するハンドブックを、障害者枠で採用された非常勤職員に周知した。○採用選考に当たり、希望者に対して職場見学を実施し...

https://www.courts.go.jp/nagoya-h/vc-files/nagoya-h/2022/040525jinji.pdf

R040606_syokuin_bosyuu.pdf

更新日 : 令和4年5月6日

機密性２ 1 募 集 要 項「業務代替職員」の募集について １ 採用予定庁及び人数金沢家庭裁判所小松支部 １人 ２ 採用予定日令和４年６月６日（月） ３ 採用予定期間令和４年６月６日（月）から令和４年９月９日（金）まで※ 採用予定期間経過後も，別途選考試験（面接）を実施した上で育休代替として一定期間勤務が継続する可能性があります（この場合，仕事の内容は原則として業務代替と同様の仕事内...

https://www.courts.go.jp/kanazawa/vc-files/kanazawa/2022/syokuin_bosyuu/R040606_syokuin_bosyuu.pdf

20220422-26.pdf

更新日 : 令和4年4月22日

報酬付与の申立てについて金 沢 家 庭 裁 判 所はじめに報酬を受け取るためには，後見人等から家庭裁判所に対し「報酬付与の審判」の申立てをしていただき，審判を得る必要があります。 申立てにあたって必要なもの□ 申立書 □ 収入印紙 ８００円（申立書貼付） □ 郵便切手 ８４円（添付書類）□ 報酬付与申立事情説明書 □ 後見等事務報告書 □ 財産目録 □ 本人収支表□ 預貯金通帳の写し（過去...

https://www.courts.go.jp/kanazawa/vc-files/kanazawa/2022/kasai/seinenkouken/20220422-26.pdf

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