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競争参加資格 の検索結果 : 760件（651-660を表示）

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R5-6sinseisyo_kouji.xlsx

更新日 : 令和4年10月27日

（別紙様式第１） 01 １ ： 新規 ※ 02 受付番号 ※ 03 業者コ－ド ※ 申請者 06 適格組 平成･令和 年 月 日 ２ ： 更新 04 建設業許可番号 - 05 の規模 合証明 第 号一般競争（指名競争）参加資格審査申請書（建設工事）令和　　・　　年度において、裁判所で行われる建設工事に係る競争に参加する資格の審査を申請します。なお、この申請書及び添付書類の内容については、事実と...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/koukoku/R5-6sinseisyo_kouji.xlsx

R5-6teisyutuyouryou_kouji.pdf

更新日 : 令和4年10月27日

一般競争（指名競争）参加資格審査申請書類提出要領（建設工事） １ 裁判所においては、「最高裁判所事務総局経理局長」に対して申請書類を提出し、資格決定通知書により資格が付与されたときは、全裁判所が発注する工事について競争参加資格が認められます（個々の発注機関に対して申請する必要はありません。）。 ２ 定期申請の受付原則としてインターネット方式により行います。ただし、インターネット方式では対応...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/koukoku/R5-6teisyutuyouryou_kouji.pdf

R2tusyokigyounikansurukeiyakuhoushin_118KB.pdf

更新日 : 令和2年11月30日

機密性２ 1 令和２年度における裁判所の中小企業者に関する契約の方針最高裁判所官公需についての中小企業者の受注の確保に関する法律（昭和４１年法律第９７ 号）第５条の規定に基づき，令和２年度中小企業者に関する国等の契約の基本方針（令和２年１０月２日閣議決定。以下「基本方針」という。）に即して，令和２年度における裁判所の中小企業者の受注の機会の増大を図るための方針（以下「本方針」という。）を以...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/R2tusyokigyounikansurukeiyakuhoushin_118KB.pdf

fc-R0204shougaisyasuishin.pdf

更新日 : 令和2年10月8日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 宇都宮家庭裁判所任命権者 宇都宮家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）宇都宮家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害者任免...

https://www.courts.go.jp/utsunomiya/vc-files/utsunomiya/2020/fc-R0204shougaisyasuishin.pdf

dc_R0204shougaisyasuishin.pdf

更新日 : 令和2年10月8日

取組内容 １．障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として宇都宮地方裁判所長を選任する（既に選任済）。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム（障害者雇用推進担当者（総務課長）及びその他の担当者で構成）において，障害者雇用の推進に向けた取組を検討する（実務者チームは既に整備済）。また，検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務者チームは，...

https://www.courts.go.jp/utsunomiya/vc-files/utsunomiya/2020/dc_R0204shougaisyasuishin.pdf

2020_nahaka_shougaishasuishin.pdf

更新日 : 令和2年6月30日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 那覇家庭裁判所任命権者 那覇家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）那覇家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害者任免状況通...

https://www.courts.go.jp/naha/vc-files/naha/2020/chisai/2020_nahaka_shougaishasuishin.pdf

2020_nahati_syougaisyasuishin.pdf

更新日 : 令和2年6月30日

取組内容 １．障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として地方裁判所長を選任する（既に選任済）。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム（障害者雇用推進担当者（総務課長）及びその他の担当者で構成）において，障害者雇用の推進に向けた取組を検討する（実務者チームは既に整備済）。また，検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務者チームは，必要に...

https://www.courts.go.jp/naha/vc-files/naha/2020/chisai/2020_nahati_syougaisyasuishin.pdf

suisinkeikaku2.pdf

更新日 : 令和2年6月2日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 さいたま家庭裁判所任命権者 さいたま家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）さいたま家庭裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害...

https://www.courts.go.jp/saitama/vc-files/saitama/2020/suisinkeikaku2.pdf

dckyo_syougai_suisinkeikaku_R2-R4_.pdf

更新日 : 令和2年5月27日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 京都地方裁判所任命権者 京都地方裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）京都地方裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害者任免状況通...

https://www.courts.go.jp/kyoto/vc-files/kyoto/2020/dckyo_syougai_suisinkeikaku_R2-R4_.pdf

suisinkekaku.pdf

更新日 : 令和2年5月12日

②　定着に関する目標〔地裁〕〔家裁〕不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画秋田地方裁判所・秋田家庭裁判所任命権者 秋田地方裁判所・秋田家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）機関名※本計画において，秋田地方裁判所に係る事項は〔地裁〕，秋田家庭裁...

https://www.courts.go.jp/akita/vc-files/akita/2020/suisinkekaku.pdf

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