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更新日 : 令和2年1月11日

資料２ 裁判官の人事評価に関する規則要綱（案） 1. 人事評価の実施裁判官の公正な人事の基礎とするとともに，裁判官の能力の主体的な向上に資するために，判事，判事補及び簡易裁判所判事について，人事評価を毎年実施するものとする。 2. 評価権者 (1) 人事評価は，判事及び判事補についてはその所属する裁判所の長が，簡易裁判所判事についてはその所属する簡易裁判所の所在地を管轄する地方裁判所の長が，それぞ...

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更新日 : 令和2年1月11日

資料３ 裁判官の人事評価の概要（案）◇ は，人事評価制度の実施に当たり必要となる細目的事項で，通達等により定める予定のものを記載したものである。 １ 人事評価の実施裁判官の公正な人事の基礎とするとともに，裁判官の能力の主体的な向上に資するために，判事，判事補及び簡易裁判所判事について，人事評価を毎年実施するものとする。◇ 人事評価の基準日，評価期間人事評価は，毎年一定の日（基準日）に，前回の基準日...

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更新日 : 令和2年1月11日

参考資料１ 司法制度改革審議会意見書（抜粋）第５ 裁判官制度の改革 3. 裁判官の人事制度の見直し（透明性・客観性の確保）○ 裁判官の人事評価について評価権者及び評価基準を明確化・透明化し，評価のための判断資料を充実・明確化し，評価内容の本人開示と本人に不服がある場合の適切な手続きを設けるなど，可能な限り透明性・客観性を確保するための仕組みを整備すべきである。○ 裁判官の報酬の進級制（昇給制）につ...

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参考資料２ 司法制度改革推進計画要綱（抜粋）－着実な改革推進のためのプログラム－平成１４年３月２０日最高裁判所第２ 改革を推進するための措置 2. 司法制度を支える人的体制の充実強化 (5) 裁判官制度の改革ウ 裁判官の人事制度の見直し○ 裁判官の人事評価について，可能な限り透明性・客観性を確保するための仕組みを整備することとし，平成１５年末を目途に所要の措置を講ずる。参考） [政府] 司法制度...

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最高裁判所刑事規則制定諮問委員会諮問事項 １ 裁判員の参加する刑事裁判に関する規則及び刑事訴訟規則の一部を改正する規則の制定について ２ 刑事訴訟規則及び犯罪被害者等の保護を図るための刑事手続に付随する措置に関する規則の一部を改正する規則の制定について

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参考資料３ 裁判官制度（任命関係）法令○日本国憲法（抄）（昭和二十一年十一月三日憲法）第六条（略） ２ 天皇は，内閣の指名に基いて，最高裁判所の長たる裁判官を任命する。第七十六条 すべて司法権は，最高裁判所及び法律の定めるところにより設置する下級裁判所に属する。 ２（略） ３ すべて裁判官は，その良心に従ひ独立してその職権を行ひ，この憲法及び法律にのみ拘束される。第七十七条 最高裁判所は，訴訟に関...

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参考資料４ 司法制度改革審議会（第５６回）議事録（抜粋）（最高裁判所一般規則制定諮問委員会幹事） 1. 日時平成１３年４月１６日（月）９：３０～１２：３０ 2. 場所司法制度改革審議会審議室 3. 出席者（委員）佐藤幸治会長，竹下守夫会長代理，石井宏治，井上正仁，北村敬子，髙木剛， 中坊公平，藤田耕三，水原敏博，山本勝，吉岡初子（敬称略）（事務局）樋渡利秋事務局長－略－【佐藤会長】（略）それでは，...

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1 （平成二〇・三・二一刑二印）刑事訴訟規則及び犯罪被害者等の保護を図るための刑事手続に付随する措置に関する規則の一部を改正する規則の制定に関する要綱案この要綱案第一中「法」とあるのは、犯罪被害者等の権利利益の保護を図るための刑事訴訟法等の一部を改正する法律（平成十九年法律第九十五号）による改正後の刑事訴訟法（昭和二十三年法律百三十一号）をいい、第二中「法」とあるのは、犯罪被害者等の権利利益の保護...

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第１ 研究会の設置の経緯及び協議の経過等 １ 設置の経緯昨今の我が国の社会経済の多様化，高度化に伴い裁判所に持ち込まれる紛争は複雑，困難性を増し，また，解決のために専門的知識を要するものも増加している。このような状況の下において，裁判官がその職責を適切に果たしていくためには，これまで以上に高い資質の確保に努めるとともに，裁判官に対する国民の信頼を一層確かなものにすることが求められている。内閣の下に...

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