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81004010.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

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更新日 : 令和2年1月11日

裁判官の人事評価の在り方に関する研究会報告書案 第1 研究会の設置の経緯及び協議の経過等 1 設置の経緯昨今の我が国の社会経済の多様化,高度化 に伴い裁判所に持ち込まれる紛争は複雑,困難性を増し,また,解決のために専門的知識を要するものも増加している。このような状況の下において,裁判官が その職責を適切に果たしていくためには,これまで以上に高い資質の確保に努めるとともに,裁判官に対する国...

81005002.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

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更新日 : 令和2年1月11日

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更新日 : 令和2年1月11日

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更新日 : 令和2年1月11日

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更新日 : 令和2年1月11日

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更新日 : 令和2年1月11日

81017016.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

81006001.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

残された論点に関する検討用たたき台 1 評価者(基本方針)○ 第一次評価者としては,地方裁判所・家庭裁判所所属の裁判官については地方裁判所・家庭裁判所所長,高等裁判所所属の裁判官については高等裁判所長官とする。○ 第二次評価者を設定するか否かについては,地方裁判所・家庭裁判所所属の裁判官については,所長を第一次評価者とし,高等裁判所長官を第二次評価者とする。高等裁判所所属の裁判官については,...