R02.04B2houjin.pdf

更新日 : 令和2年4月10日

※該当する□にチェックを入れてください。□平成□令和（陳述書作成日）令和　　　　　年　　　　月　　　　日 1 2 3 45 6 7 8 9 10 11　虚偽の陳述をした場合には，６月以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処せられることがあります（民事執行法213条）。所在地，名称及び代表者氏名は，資格証明書（代表者事項証明，全部事項証明等）のとおり，正確に記載してください。記載に不備がある場合，入札が...

https://www.courts.go.jp/yokohama/vc-files/yokohama/2020/R02.04B2houjin.pdf

suisin_202004.pdf

更新日 : 令和2年4月10日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 福岡高等裁判所任命権者 福岡高等裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）福岡高等裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害者任免状況通...

https://www.courts.go.jp/fukuoka-h/vc-files/fukuoka-h/file/suisin_202004.pdf

20200410_suisin.pdf

更新日 : 令和2年4月10日

https://www.courts.go.jp/fukuoka/vc-files/fukuoka/2020/20200410_suisin.pdf

13-2sindansyo.pdf

更新日 : 令和2年4月10日

（家庭裁判所提出用） 1/2 診 断 書（成年後見制度用） １ 氏名 男・女年 月 日生（ 歳）住所 ２ 医学的診断診断名（※判断能力に影響するものを記載してください。） 所見（現病歴，現在症，重症度，現在の精神状態と関連する既往症・合併症など） 各種検査長谷川式認知症スケール （□ 点（ 年 月 日実施） □ 実施不可） ...

https://www.courts.go.jp/nara/vc-files/nara/2020/mousitatehouhou/13-2sindansyo.pdf

13-2sindansyo.pdf

更新日 : 令和2年4月10日

（家庭裁判所提出用） 1/2 診 断 書（成年後見制度用） １ 氏名 男・女年 月 日生（ 歳）住所 ２ 医学的診断診断名（※判断能力に影響するものを記載してください。） 所見（現病歴，現在症，重症度，現在の精神状態と関連する既往症・合併症など） 各種検査長谷川式認知症スケール （□ 点（ 年 月 日実施） □ 実施不可） ...

https://www.courts.go.jp/nara/vc-files/nara/2020/13-2sindansyo.pdf

shougaishakoyou.pdf

更新日 : 令和2年4月9日

②　定着に関する目標〔地裁〕〔家裁〕不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画宮崎地方裁判所・宮崎家庭裁判所任命権者 宮崎地方裁判所・宮崎家庭裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）機関名※本計画において，宮崎地方裁判所に係る事項は〔地裁〕，宮崎家庭裁...

https://www.courts.go.jp/miyazaki/vc-files/miyazaki/2020/shougaishakoyou.pdf

suisin2-4-9.pdf

更新日 : 令和2年4月9日

②　定着に関する目標不本意な離職者を極力生じさせない（評価方法）人事記録等を元に，障害者（平成３０年度以降に障害者枠で採用した職員）の定着状況を随時把握・進捗管理。障害者活躍推進計画機関名 仙台高等裁判所任命権者 仙台高等裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）仙台高等裁判所における障害者雇用に関する課題裁判所においては，平成３０年において，過去に行った障害者任免状況通...

https://www.courts.go.jp/sendai-h/vc-files/sendai-h/2020/suisin2-4-9.pdf

suisinkasai.pdf

更新日 : 令和2年4月9日

取組内容 １．障害者の活躍を推進する体制整備 (1)組織面○障害者雇用推進者として家庭裁判所長を選任する（既に選任済）。○障害者雇用推進者及びその下に置かれた実務者チーム（障害者雇用推進担当者（総務課長）及びその他の担当者で構成）において，障害者雇用の推進に向けた取組を検討する（実務者チームは既に整備済）。また，検討を行うに当たっては障害者である職員の参画を広く呼びかける。○実務者チームは，必要に...

https://www.courts.go.jp/chiba/vc-files/chiba/2020/suisinkasai.pdf

kigyoutanpoken.pdf

更新日 : 令和2年4月8日

企業担保権実行手続規則 （原文は縦書き） 昭和三十三年年六月二十七日最高裁判所規則第五号改正 昭和四六年六月二三日最高裁判所規則第九号同五五年五月六日同第三号平成二年五月一六日同第三号同八年三月一日同第二号同八年一二月一七日同第六号同一〇年一一月一九日同第五号同一五年一一月一二日同第二二号同一六年一〇月六日同第一五号同一七年一月一一日同第一号同一七年二月九日同第六号令和元年一一月二七日...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/kigyoutanpoken.pdf

1hosokusetsumei.pdf

更新日 : 令和2年4月7日

1 民事規則制定諮問委員会資料 ２ 民事執行規則及び国際的な子の奪取の民事上の側面に関する条約の実施に関する法律による子の返還に関する事件の手続等に関する規則の改正に関する要綱案の補足説明※本資料において用いる略称は次のとおりである。・国際的な子の奪取の民事上の側面に関する条約の実施に関する法律：「ハーグ条約実施法」・国際的な子の奪取の民事上の側面に関する条約の実施に関する法律による子の返...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/1hosokusetsumei.pdf