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i の検索結果 : 47556件(12931-12940を表示)

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mousitatesyokisairei.pdf

更新日 : 令和3年6月17日

受付印 調停事項の価格 係 印 100,000円 500円 貼用印紙額 430円 予納郵便切手(個人一般用)特定調停申立書令和3年 ○月 ○日鹿児島簡易裁判所 御中申 立 人 (〒○○○-○○○○ (℡ 099-○○○-○○○○) )住 所 鹿児島市○○町○丁目○番地○号 ○○アパート101号氏名 山田太郎 印ふりがな やまだたろう旧姓( )申立人(〒-(℡--) )住所上記同氏名 山田花子 印ふ...

02-1_karitorisimariyaku.pdf

更新日 : 令和3年6月15日

- 1 - 仮取締役選任申立書 収入印紙 1,000円貼 付仮取締役選任申立書注1 令和○○年○○月○○日(※ 割印不可)東京地方裁判所民事第8部 御中注2 申立人代理人弁護士 ○ ○ ○ ○〒○○○-○○○○ 東京都○○区○○町○丁目○番○号申 立 人注3 ○ ○ ○ ○(送達場所)〒○○○-○○○○ 東京都○○区○○町○丁目○番○号○○法律事務所同代理...

1-3_ininnjyo_mousitatenin.pdf

更新日 : 令和3年6月15日

委任状記載例(委任者:申立人) 委 任 状 平成○○年○○月○○日委任者住所:〒○○○-○○○○東京都□□区□□○丁目○○番○○号委任者氏名:● ● ● ● ○印 私は,次の弁護士を代理人と定め,下記の各事項を委任します。 〒○○○-○○○○東京都○区■■○丁目○○番○○号●●法律事務所電話:03-●●●●-□□□□ FAX :03-●●●●-×××× ...

tisai-minjibu-R3.12.23.pdf

更新日 : 令和3年6月8日

(別紙)標準文書保存期間基準(保存期間表)(津地方裁判所民事部)(分類記号)立案基礎文書 基本方針,基本計画,最高裁判所規則,最高裁判所規程規則若しくは規程の制定又は改廃のための決定文書規則案,規程案,理由,新旧対照条文,裁判官会議資料官報公告に関する文書官報公告の写し基準の設定解釈又は運用の基準の設定のための決裁文書逐条解説,ガイドライン,通達,運用の手引改廃された最高裁判所規則又は最高裁判所規...

20210318-kenchiku-gijiyoushi.pdf

更新日 : 令和3年5月28日

1 第19回建築関係訴訟委員会・第25回建築関係訴訟委員会分科会議事要旨 1 日 時 令和3年3月18日(木) 午前10時00分 2 場 所 最高裁判所中会議室(2階) 3 出席者(敬称略。ウェブ会議にて参加した委員等については○印を付した。)【委員】○吉野博(委員長),○緑川光正(委員長代理),○大森文彦,○坂本功,○竹川忠芳,田中信義,○井上勝夫,○左知子,○辻本誠,○奥山信一...

R2chisaijisshijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月26日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか,障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者である職員の上司等を対象として,知識,経験等の共有・確認のための意見交換会を実施した。(人材面)○実務者チームにおいて,関係部署と連携しながら,障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また,障害者活躍推進計画...

R2kasaisyougaizissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月25日

○障害者である職員からの要望を踏まえ,必要な備品を整備した。○障害者である職員が使用する作業マニュアルについて,本人の意向を確認しながら,より使いやすいものとなるよう随時見直しを行った。(実雇用率)2.30%離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について,組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し,関係者間で共有した。計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年...

jisshijoukyoutisai.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

○障害者である職員の上司等を対象として,知識,経験等の共有・確認のための意見交換会を実施した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため,全職員から受講を募り,ハローワークの講師による「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の出前講座を実施した。また,「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のe-ラーニング版も積極的に受講するよ...

20210521tisaijissi.pdf

更新日 : 令和3年5月21日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知した。○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため,「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のe-ラーニング版を積極的に受講するよう全職員に周知した。(人材面)○実務者チームにおいて,関係部署と連携しな...

39kasaigizigaiyou.pdf

更新日 : 令和3年5月17日

1 第39回盛岡家庭裁判所委員会議事概要第1 開催日時令和3年2月16日(火)午前10時から午前11時まで第2 開催場所盛岡家庭裁判所大会議室(5階)第3 テーマ成年後見制度の利用促進基本計画への取組について第4 出席者(委員)木下光子,瀧井美緒,田口昭隆,平本丈之亮,蛭田嘉男, 瀬清孝,本間健裕,水橋巖,若槻修(五十音順,敬称略)(説明者)富田事務局長,芦澤首席家裁調査官,泉訟廷管理官,土...