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i の検索結果 : 47761件(2431-2440を表示)

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R1_sinkanribo_kasaitamasima.pdf

更新日 : 令和2年1月19日

司法行政文書ファイル管理簿大分類 中分類庶務(事務) 庶務帳簿1 公印簿岡山家庭裁判所事務局総務課長常用 紙 書庫岡山家庭裁判所事務局総務課長 2013 職員人事(事務)人い-02 裁判官以外の職員の任免,勤務裁判所の指定任命,選任,勤務裁判所の指定岡山家庭裁判所事務局総務課長 2014/4/1 10年 2024/3/31 紙 事務室岡山家庭裁判所事務局総務課長 2013 裁判官人事(事務)人事帳...

koyoukankei.pdf

更新日 : 令和6年10月17日

 雇用関係のトラブルを解決する裁判所の手少額訴訟,民事訴訟,労働審判など様々なものがあります。各手続にはそれぞれ特徴があり,トラブルの実情等を踏まえてどの手続を利用するのが良いのかを十分に検討することが大切です。解雇したのがおかしいとは思わないが…残業代を払ってもらわないと困るわ…働いたのに給料を払ってもらえない…裁判所の手続を利用される方へ雇用関係のトラブルを解決する手続には,ご紹介した手続以外...

houteikengaku.pdf

更新日 : 令和5年12月13日

調停こぞうかーくんさいたん今日は,裁判所の法廷を見学できるみたい楽しみだな!ここが名古屋地方裁判所かぁ,大きいなぁ※裁判所ナビゲーター※調停制度ナビゲーター※家庭裁判所ナビゲーター 初めて裁判所の中に入ったなあっ!あっちに案内版があるよ地方裁判所と高等裁判所が同じ建物の中にあるんだねはじめまして今日法廷見学を担当する,さいたんですよろしくねよろしくお願いします!それでは早速,法廷に行ってみよう...

syotokusyoumei.pdf

更新日 : 令和3年11月1日

1 (R3.10版)(別紙)【重要】所得証明書類の提出について 婚姻費用分担及び養育費請求に関する調停及び審判では,双方当事者から所得資料を提出してもらい,「算定表」を参考にして協議又は判断されることになります。所得資料については,まずは各当事者ご自身に提出していただいております。つきましては,下記資料をご準備の上,A4版サイズでコピーいただき(他方当事者に交付するものを含めて2部),初...

SDCR3ninmen.pdf

更新日 : 令和3年10月7日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算 0.0 人 e 短時間勤務除外職員の数 86 人 h 短時間勤務旧除外職員の数 (イ) 重度身体障害者 (ロ) 重度身体障害者以外の身体障害者 (ハ) 重度身体障害者である短時間勤務職員⑪ 実雇用率=(⑩/⑨)×100 ⑫ 法定雇用障害者数を達成するために採用し...

R3.10.8ninmen.pdf

更新日 : 令和3年10月7日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算(*) 0 人 0 人 0.0 人*人*人*人*人*人*人 (ル) 精神障害者*人*人 0 % 0 % (ワ) ※2に該当する者の数 128.0 人 i 旧除外職員の総数=g+(h×0.5) *人⑤ 現在設定されている除外率⑥ 基準割合={③i/(①c-②f)}×...

fc-R3ninmen.pdf

更新日 : 令和3年10月6日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算 0.0 人 e 短時間勤務除外職員の数 22 人 h 短時間勤務旧除外職員の数 (イ) 重度身体障害者 (ロ) 重度身体障害者以外の身体障害者 (ハ) 重度身体障害者である短時間勤務職員⑪ 実雇用率=(⑩/⑨)×100 ⑫ 法定雇用障害者数を達成するために採用し...

ninmen020918.pdf

更新日 : 令和2年9月18日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算 C 障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる種類別の身体障害者数▪視覚障害者(第1号に該当する者)⑫ 法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない身体障害者,知的障害者又は精神障害者の数 0.0 人視力障害 *人視野障害 *人⑨ 法定雇用障害者数の...

SDCR2ninmen.pdf

更新日 : 令和2年9月11日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算 0.0 人 e 短時間勤務除外職員の数 90 人 h 短時間勤務旧除外職員の数 (イ) 重度身体障害者 (ロ) 重度身体障害者以外の身体障害者 (ハ) 重度身体障害者である短時間勤務職員⑪ 実雇用率=(⑩/⑨)×100 ⑫ 法定雇用障害者数を達成するために採用し...

ninmen020911.pdf

更新日 : 令和2年9月10日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算 C 障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる種類別の身体障害者数▪視覚障害者(第1号に該当する者)▪聴覚又は平衡機能障害者(第2号に該当する者)⑫ 法定雇用障害者数を達成するために採用しなければならない身体障害者,知的障害者又は精神障害者の数 0.0 人視力...