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i の検索結果 : 48995件(2531-2540を表示)

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180312chikasaigijiroku.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

大分地方・家庭裁判所委員会議事要旨(合同開催) 1 開催日時平成30年1月24日(水)午後3時00分から午後5時00分まで 2 開催場所大分地方・家庭裁判所大会議室 3 テーマ裁判所における障害を理由とする差別解消の推進について 4 出席委員(委員別,50音順)地方裁判所委員伊藤真由美(家裁委員兼務),今泉愛,草場淳(家裁委員兼務),後藤素子,関根剛,原口祥彦,牧真理子,三浦透(家裁委員兼...

saibanin-giji-R011028.pdf

更新日 : 令和2年1月8日

- 1 - 裁判員経験者の意見交換会 1 日時 令和元年10月28日(月)午後3時から午後5時まで 2 場所 東京地方裁判所第2会議室 3 参加者等司会者 家 令 和 典(東京地方裁判所刑事部判事)裁判官 三 上 潤(東京地方裁判所刑事部判事)検察官 松 居 徹 郎(東京地方検察庁公判部副部長)検察官 溝 端 寛 幸(東京地方検察庁公判部検事)検察官 古 泉 伸 彦(東京地方検察庁公判...

20231201_gyoumutaiken.pdf

更新日 : 令和5年12月1日

裁判所の職員って、どんな仕事をしているのかな?※ドメイン「@courts.go.jp」を受信できるように設定してください。※本体験会は、採用選考活動とは一切関係ありません。※本体験会の録音・録画・SNS等への投稿を禁じます。※登録された個人情報は、本体験会の実施以外の目的で利用することはありません。【お問い合わせ】福島地方・家庭裁判所事務局総務課人事第一係電話番号024-534-2196(担当丹野...

R3tyousakanpusaiyou.pdf

更新日 : 令和4年2月14日

家庭裁判所調査官補採用試験説明会【日時】 3月3日(木) 10:30~11:50 【申込方法】メールによりお申し込みください。■宛先;fc.sai.jinji@wm.courts.jp ■件名:「採用試験説明会」■本文:①氏名(ふりがな)②連絡先電話番号③質問事項(任意記載)※事前に「@wm.courts.jp」のドメインが受信できる設定にしてください。※送信先のメールアドレスは受付専用です。ご質...

20140401-13.pdf

更新日 : 令和2年1月11日

Applicable to: Presided over by: Characteristics Ordinary suit Cases where the value of the subject matter of litigation is ¥1.4 million or less ・Oral argument held in courtroom open to the public ・...

R7gyoumutaiken.pdf

更新日 : 令和7年7月23日

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koyoukankei.pdf

更新日 : 令和6年10月17日

 雇用関係のトラブルを解決する裁判所の手少額訴訟,民事訴訟,労働審判など様々なものがあります。各手続にはそれぞれ特徴があり,トラブルの実情等を踏まえてどの手続を利用するのが良いのかを十分に検討することが大切です。解雇したのがおかしいとは思わないが…残業代を払ってもらわないと困るわ…働いたのに給料を払ってもらえない…裁判所の手続を利用される方へ雇用関係のトラブルを解決する手続には,ご紹介した手続以外...

houteikengaku.pdf

更新日 : 令和5年12月13日

調停こぞうかーくんさいたん今日は,裁判所の法廷を見学できるみたい楽しみだな!ここが名古屋地方裁判所かぁ,大きいなぁ※裁判所ナビゲーター※調停制度ナビゲーター※家庭裁判所ナビゲーター 初めて裁判所の中に入ったなあっ!あっちに案内版があるよ地方裁判所と高等裁判所が同じ建物の中にあるんだねはじめまして今日法廷見学を担当する,さいたんですよろしくねよろしくお願いします!それでは早速,法廷に行ってみよう...

syotokusyoumei.pdf

更新日 : 令和3年11月1日

1 (R3.10版)(別紙)【重要】所得証明書類の提出について 婚姻費用分担及び養育費請求に関する調停及び審判では,双方当事者から所得資料を提出してもらい,「算定表」を参考にして協議又は判断されることになります。所得資料については,まずは各当事者ご自身に提出していただいております。つきましては,下記資料をご準備の上,A4版サイズでコピーいただき(他方当事者に交付するものを含めて2部),初...

SDCR3ninmen.pdf

更新日 : 令和3年10月7日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算 0.0 人 e 短時間勤務除外職員の数 86 人 h 短時間勤務旧除外職員の数 (イ) 重度身体障害者 (ロ) 重度身体障害者以外の身体障害者 (ハ) 重度身体障害者である短時間勤務職員⑪ 実雇用率=(⑩/⑨)×100 ⑫ 法定雇用障害者数を達成するために採用し...