13_1_kizyun.pdf

更新日 : 令和3年6月11日

標準文書保存期間基準（保存期間表）（鹿児島家庭裁判所種子島出張所）（分類記号） １ 俸給その他の給与に関する業務職員人事（事務）出勤簿（委員）（令和〇〇年度) ５年職員の人事に関するものを除く。）人事帳簿 旅行命令簿 人事帳簿 旅行命令簿（令和○○年度） ３年 ２ 訟務に関する事項訟廷事務等に関する業務事件関係の案内書の配布に関する文書，事件処理システムに関する文書訟廷事務に関する業務についての一...

https://www.courts.go.jp/kagoshima/vc-files/kagoshima/file/13_1_kizyun.pdf

14_1_kizyun.pdf

更新日 : 令和3年6月11日

（分類記号） １ 俸給その他の給与に関する業務職員人事（事務）出勤簿（委員）（令和〇〇年度) ５年職員の人事に関すするものを除く。）人事帳簿 旅行命令簿 人事帳簿 旅行命令簿（令和○○年度） ３年 ２ 訟務に関する事項訟廷事務等に関する業務事件関係の案内書の配布に関する文書，事件処理システムに関する文書訟廷事務に関する業務についての一時的文書，国際司法共助（嘱託・受託）に関する文書，裁判員関係，官...

https://www.courts.go.jp/kagoshima/vc-files/kagoshima/file/14_1_kizyun.pdf

15_1_kizyun.pdf

更新日 : 令和3年6月11日

標準文書保存期間基準（保存期間表）（鹿児島家庭裁判所徳之島出張所）（分類記号）俸給その他の給与に関する業務調停委員等出勤簿（登庁簿を含む）出勤簿・登庁簿（委員）（令和〇〇年度） ５年⑵ 職員の人事に関する業を除く。）旅行命令簿 旅行命令簿（令和○○年度） ３年 2 訟務に関する事項訟廷事務等に関する業務事件関係の案内書の配布に関する文書，事件処理システムに関する文書訟廷事務に関する業務についての一...

https://www.courts.go.jp/kagoshima/vc-files/kagoshima/file/15_1_kizyun.pdf

16_1_kizyun.pdf

更新日 : 令和3年6月11日

標準文書保存期間基準（保存期間表）（鹿児島家庭裁判所大口出張所）（分類記号） １ 俸給その他の給与に関する業務職員人事（事務）出勤簿（委員）（令和〇〇年度) ５年職員の人事に関するものを除く。）人事帳簿 旅行命令簿 人事帳簿 旅行命令簿（令和○○年度） ３年 ２ 訟務に関する事項訟廷事務等に関する業務事件関係の案内書の配布に関する文書，事件処理システムに関する文書訟廷事務に関する業務についての一時...

https://www.courts.go.jp/kagoshima/vc-files/kagoshima/file/16_1_kizyun.pdf

R3-toushin1.pdf

更新日 : 令和3年6月2日

１ 諮問日：令和３年１月１２日（令和２年度（検審情）諮問第４号）答申日：令和３年５月２０日（令和３年度（検審情）答申第１号）件 名：金沢検察審査会における特定の審査事件に関する議決の要旨の不開示判断（開示対象外）に関する件答 申 書第１ 委員会の結論特定日に金沢検察審査会の掲示場に掲示されていた特定の審査事件に関する議決の要旨（以下「本件開示申出文書」という。）の開示の申出に対し，金...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2021/R3-toushin1.pdf

0531jyukenannai.pdf

更新日 : 令和3年5月31日

https://www.courts.go.jp/kobe/vc-files/kobe/2021/0531jyukenannai.pdf

R02koyousokushin.pdf

更新日 : 令和3年5月26日

○定期的な面談等を通じて必要な配慮等に変更がないかの確認を行い，本人の意向を踏まえ，必要な措置を講じた。（実雇用率）２．９８％離職者はいなかった。○障害者である職員の支援体制について，組織内外の役割分担及び相談先をまとめたチャートを作成し，関係者間で共有した。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和２年度障害者の活躍を推進する体制整備（組織面）採用に関する目標 ...

https://www.courts.go.jp/hiroshima/vc-files/hiroshima/2021/R02koyousokushin.pdf

tyoutei-gazou.pdf

更新日 : 令和3年5月24日

調停 相談料 無「調停手続相談」では「調停」とは裁判のように勝ち負けを決めるのではなく，話合いによりお互いが合意することで紛争の解決を図る手続です。② 相談は無料で，秘密は厳守されます。※ 調停手続相談では，現に訴訟や調停になっている事件の相談や法律的な判断を求めるような相談はできませんのでご注意ください。ご利用にあたって下のキーワードをクリックすると裁判所ウェブサイト内の関連ページに移動できます...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2021/tyoutei-gazou.pdf

2021_shoutei_3.pdf

更新日 : 令和3年5月24日

作成・取得者管理者 (3分類）大分類 中分類 2013年度（訟・庶務）規則，規程，通達及び告示の制定改廃等（訟い－０１）訟務一般訟務一般（平成２５年度）首席書記官 2014年4月1日 10 年 2024年3月31日 電子 システム首席書記官 2014年度（訟・庶務）規則，規程，通達及び告示の制定改廃等（訟い－０１）訟務一般訟務一般（平成２６年度）首席書記官 2015年4月1日 10 年 2025年...

https://www.courts.go.jp/naha/vc-files/naha/2021/kasai/soumu/failkanribo/shoutei/2021_shoutei_3.pdf

2021_shoutei_5.pdf

更新日 : 令和3年5月24日

作成・取得者管理者 (５分類）大分類 中分類 2011年 庶務係（訟い－０１）訟務一般訟務一般（平成２３年）首席書記官 2012年1月1日 10 年 2022年3月31日 電子 システム首席書記官 2012年 庶務係（訟い－０１）訟務一般訟務一般（平成２４年）首席書記官 2013年1月1日 10 年 2023年3月31日 電子 システム首席書記官 2012年 庶務係（訟い－０６）刑事刑事（平成２４...

https://www.courts.go.jp/naha/vc-files/naha/2021/kasai/soumu/failkanribo/shoutei/2021_shoutei_5.pdf