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i の検索結果 : 47807件（40581-40590を表示）

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R4-shougaisya-katuyaku.pdf

更新日 : 令和4年5月25日

○定期的な面談等を通じて必要な配慮等に変更がないかの確認を行い、本人の意向を踏まえ、必要な措置を講じた。障害者活躍推進計画の実施状況機関名 長崎家庭裁判所任命権者 長崎家庭裁判所（実雇用率）２．４７％離職者はいなかった。計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和３年度採用に関する目標 目標に対する達成度定着に関する目標障害者の活躍を推進する体制整備 取組内容の実施...

https://www.courts.go.jp/nagasaki/vc-files/nagasaki/2022/R4-shougaisya-katuyaku.pdf

040525syougaisyakoyou.pdf

更新日 : 令和4年5月25日

定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 神戸地方裁判所任命権者 神戸地方裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和３年度目標に対する達成度採用に関する目標（実雇用率）２．９６％○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため，「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」のｅ－ラーニング版も積...

https://www.courts.go.jp/kobe/vc-files/kobe/2022/040525syougaisyakoyou.pdf

syougaisyakoyou.r3.pdf

更新日 : 令和4年5月23日

定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 広島地方裁判所任命権者 広島地方裁判所計画期間 令和２年４月１日　～　令和５年３月３１日　（３年間）評価年度 令和３年度目標に対する達成度採用に関する目標（実雇用率）２．３５％○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため、職員から受講を募り、「障害者活躍推進セミナー」を実施した（同セミナ...

https://www.courts.go.jp/hiroshima/vc-files/hiroshima/2022/syougaisyakoyou.r3.pdf

R4furukawahozonkikanhyou.pdf

更新日 : 令和4年5月23日

【機密性２】標準文書保存期間基準（保存期間表）（地裁古川支部庶務課） 令和4年4月1日（分類記号） １ 立案の検討 立案基礎文書 組い－０１ 組織一般 組織一般（令和○○年度） １０年組い－０２ 執行官 執行官（令和○○年度）人い－０２ 制定又は改廃 ア人い－０７ 能率 能率（令和○○年度）イ 服務 服務（令和○○年度）訟い－０１ 訟務一般 訟務一般（令和○○年度）訟い－０２ 民事 民事（令和○○...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2022/tisaisoumu/bunsyokakari/R4furukawahozonkikanhyou.pdf

R4kesennumahozonkikanhyou.pdf

更新日 : 令和4年5月23日

令和4年4月1日（分類記号） １ 立案の検討 立案基礎文書 組い－０１ 組織一般 組織一般（令和○○年度） １０年組い－０２ 執行官 執行官（令和○○年度）ア人い－０１ イ官報公告 官報公告に関する文書官報公告の写し 人い－０５ 給与 給与（令和○○年度）人い－０７ 能率 能率（令和○○年度）服務 服務（令和○○年度）訟い－０１ 訟務一般 訟務一般（令和○○年度）訟い－０５ 行政事件 行政事件（令...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2022/tisaisoumu/bunsyokakari/R4kesennumahozonkikanhyou.pdf

R4oogawarahozonkikanhyou.pdf

更新日 : 令和4年5月23日

【機密性２】令和4年4月1日（分類記号） １ 立案の検討 立案基礎文書 組い－０１ 組織一般 組織一般（令和○○年度） １０年組い－０２ 執行官 執行官（令和○○年度）人い－０２ 裁判官以外の職員の任免、勤務裁判所の指定裁判官以外の職員の任免、勤務裁判所の指定（令和○○年度）制定又は改廃 ア 人い－０７ 服務 服務（令和○○年度）訟い－０１ 訟務一般 訟務一般（令和○○年度）イ 訟い－０２ 民事 ...

https://www.courts.go.jp/sendai/vc-files/sendai/2022/tisaisoumu/bunsyokakari/R4oogawarahozonkikanhyou.pdf

R4.5.18densinouhuhennkou.pdf

更新日 : 令和4年5月18日

　　 横浜地方裁判所歳入歳出外現金出納官吏 殿電子納付利用者登録変更申請書保管金の提出に際し，電子納付を利用するため，以下のとおり登録を変更申請します。令和　　　年　　　月　　　日住　所氏　名旧提出者情報氏 名 （ カ ナ ）氏 名住 所〒　　　　　－電 話 番 号 F A X 番 号新提出者情報氏 名 （ カ ナ ）氏 名住 所〒　　　　　－電 話 番 号 F A X 番 号登録コード

https://www.courts.go.jp/yokohama/vc-files/yokohama/2022/YDC/R4.5.18densinouhuhennkou.pdf

R3_dc_syougaisyakatsuyaku.pdf

更新日 : 令和4年5月18日

○障害者雇用の理念及び障害のある職員と障害のない職員が共に働くことの意義についての職員の理解を深めるため、ハローワークの講師による「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の出前講座を実施した。○定期的な面談等を通じて必要な配慮等に変更がないかの確認を行い、本人の意向を踏まえ、必要な措置を講じた。○採用選考に当たり、希望者に対して職場見学を実施した。定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機...

https://www.courts.go.jp/kanazawa/vc-files/kanazawa/2022/syougaisyakatsuyaku/R3_dc_syougaisyakatsuyaku.pdf

R3_fc_syougaisyakatsuyaku.pdf

更新日 : 令和4年5月18日

○障害者である職員の職務の選定・創出については、次年度以降も、各部署の状況を随時把握し、情報を共有しながら、継続的に取り組んでいきたい。○定着に関する目標については、離職者はいなかったが、引き続き、不本意な離職者を極力生じさせないよう障害者である職員が職場定着して活躍できる環境を整えていきたい。（人材面）○障害者職業生活相談員に選任予定の者に、障害者職業生活相談員資格認定講習を受講させた。障害者の...

https://www.courts.go.jp/kanazawa/vc-files/kanazawa/2022/syougaisyakatsuyaku/R3_fc_syougaisyakatsuyaku.pdf

R3syounenn_kouhyoushiryou.pdf

更新日 : 令和4年5月17日

機密性１ 少年事件における被害者配慮制度の運用状況及び原則検察官送致対象事件の概況‐令和３年１月から１２月まで‐最高裁判所事務総局家庭局 １　はじめに本資料は、令和３年１月から１２月までの１年間における被害者配慮制度の運用状況及び原則検察官送致対象事件の概況を取りまとめたものである（令和４年３月集計）。参考として、一部の表を除き、過去５年分（平成２９年から令和３年まで）のデータを掲載した。なお、...

https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2022/R3syounenn_kouhyoushiryou.pdf

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