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の検索結果 : 29421件(8901-8910を表示)

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fc-kouken-03-1.docx

更新日 : 令和3年7月8日

【補助用】同意行為目録(民法13条1項各号所定の行為)※ 下記の行為(日用品の購入その他日常生活に関する行為を除く。)のうち,必要な同意行為に限り,該当する部分の□にチェックを付してください。※ 保佐の場合には,以下の1から10までに記載の事項については,一律に同意権・取消権が付与されますので,同意権付与の申立てをする場合であっても本目録の作成は不要です。※ 内容は,本人の同意を踏まえた上で,最終...

fc-kouken-03-2.pdf

更新日 : 令和3年7月8日

【令和3年4月版】(別紙) 1 【補助用】同 意 行 為 目 録(民法13条1項各号所定の行為)※ 下記の行為(日用品の購入その他日常生活に関する行為を除く。)のうち,必要な同意行為に限り,該当する部分の□にチェックを付してください。 ※ 保佐の場合には,以下の1から10までに記載の事項については,一律に同意権・取消権が付与されますので,同意権付与の申立てをする場合であっても本目録の作...

zaisanmokuroku-zaisanbunyo.xlsx

更新日 : 令和3年6月25日

令和○○年(家イ)第○○○号財 産 目 録 令和○○年○○月○○日作成山形家庭裁判所 御中 令和○○年○○月○○日(基準日)申立人名義の資産・負債(積極財産) 1 不  動  産所  在 地番(家屋番号) 地目(種類・構造) 地積(床面積)(㎡) (持分) 申立人の主張額 相手方の主張額 申立人の主張 相手方の主張 A1 A2   小計① 2 預  貯  金金融機関(支店) 種類 口座番号 名義...

R3-kenpo-syukan.pdf

更新日 : 令和3年6月23日

令和3年5月27日(木),大阪高等学校が社会のルールである法律を実感する目的で実施した授業に,当裁判所の第1刑事部(通称:イチケイ)の裁判官が参加させていただきました。授業では,同校の生徒の皆さんが架空の強盗致傷事件を題材に,どのような判決にすべきかを裁判官の前で発表しました。当日は,コロナ禍における試みとして,Zoomを用いて大阪高等学校と当庁を接続しての実施となりました。第1部:生徒による発表...

tyousahyoukisairei.pdf

更新日 : 令和3年6月15日

調 査 表 氏 名 山 田 太 郎 1 あなたの職業(○印をつける)① 会社員 2 自営 3 パート・アルバイト 4 無職 5 その他 勤務先 株式会社田中建設 (勤続年数12年6月) 電話 111-2222 収 入 月収(手取)約 17万円,その他の収入(年金等)月 2万円 2 同居している家族 氏 名 続 ...

D10_20210531.pdf

更新日 : 令和3年6月1日

第三者からの情報取得手続申立書(一般先取特権・不動産) 釧路地方裁判所民事部 御中 令和 年 月 日 申立人印電 話 - - FAX - -(担当 ) 当事者 別紙当事者目録記載のとおり 担保権 別紙担保権・被担保債権・請求債権被担保債権 目録記載のとおり請求債権 申立人は,債務者に対...

kasai_shougaishakatuyakujissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月27日

【機密性2】定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 熊本家庭裁判所任命権者 熊本家庭裁判所計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)評価年度 令和2年度目標に対する達成度採用に関する目標(実雇用率)1.83 %離職者はいなかった。取組内容の実施状況障害者の活躍を推進する体制整備(組織面)○実務者チームにおいて,関係部署と連携しながら,障害者雇用の推進に向けた各種取組...

nahachi-jissijyoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月27日

定着に関する目標障害者活躍推進計画の実施状況機関名 那覇地方裁判所任命権者 那覇地方裁判所長計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)評価年度 令和2年度目標に対する達成度採用に関する目標(実雇用率)2.76%○定期的な面談やアンケートの実施により,障害者である職員と業務の適切なマッチングができているかを確認し,業務内容・業務量の調整を継続的に行った。離職者はいなかった。取組内...

jissijoukyou.pdf

更新日 : 令和3年5月26日

計画期間 令和2年4月1日 ~ 令和5年3月31日 (3年間)障害者活躍推進計画の実施状況機関名 横浜家庭裁判所任命権者 横浜家庭裁判所取組内容の実施状況障害者の活躍を推進する体制整備(組織面)○実務者チームにおいて,関係部署と連携しながら,障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また,障害者活躍推進計画の実施状況の点検に当たっては,障害者である職員を交えて検討を行った上で,同計画の実施状況の...

030525.pdf

更新日 : 令和3年5月24日

障害者の活躍の基本となる職務の選定・創出定着に関する目標○障害者である職員の職業生活に関する相談先をまとめたリーフレットを全職員に周知したほか,障害者枠で採用された職員に交付した。○障害者である職員の上司等を対象として,知識,経験等の共・確認のための意見交換会を実施した。(人材面)○実務者チームにおいて,関係部署と連携しながら,障害者雇用の推進に向けた各種取組を検討した。また,障害者活躍推進計画...