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証明書 の検索結果 : 15062件(6951-6960を表示)

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33-soukennsoumuka-R6-2.pdf

更新日 : 令和7年1月15日

標準文書保存期間基準(保存期間表)(裁判所職員総合研修所総務課) 令和6年12月25日   中分類 1 庶務(事務) 2 職員の人事に関する事項超過勤務等命令簿 職員人事(事務)超過勤務等命令簿(令和○○年度) 6年管理職員特別勤務実績簿等、管理職員特別勤務手当整理簿等管理職員特別勤務実績簿・管理職員特別勤務手当整理簿(令和○○年度) 6年管理職員特別勤務報告書等管理職員特別勤務報告書等(令和○...

shiken_taiyo_R6_4.pdf

更新日 : 令和6年11月6日

* 必須修習専念資⾦貸与申請 (第78期)最⾼裁判所 御中 私は、修習専念資⾦の貸与を受けたいので、司法修習⽣の修習専念資⾦の貸与等に関する規則(平成21年最⾼裁判所規則第10号。以下「規則」という。)第1条の規定により、関係書類を添えて下記のとおり申請します。 なお、最⾼裁判所から修習専念資⾦を貸与する旨の通知がされ、修習専念資⾦の貸与を受けることとなった場合、裁判所法(昭和 22年法律第59号...

4min_5.5.pdf

更新日 : 令和6年10月9日

令和6年1月改訂 1 所有者不明土地・建物管理命令申立てについてのQ&A 大阪地方裁判所第4民事部 Q1 所有者不明土地・建物管理命令とはどのようなものですか。不動産の所有者を知ることができず、又は所有者が所在不明となっている土地・建物(以下「所有者不明土地・建物」という。)を対象として、効率的かつ適切な管理を実現し、円滑・適正な利用を図るために(例えば、草木の剪定、不法投棄物の処分、...

R6_10_seinenkoukentou_moushitate_tebiki_413.pdf

更新日 : 令和6年9月27日

令和6年9月改訂 ~目 次~ 第1 標準的な審理の流れについて ・・・・・・・・・・1 第2 申立手続について ・・・・・・・・・・2 1 申立てをする裁判所(管轄裁判所) ・・・・・・・・・・2 2 申立てをすることができる人 ・・・・・・・・・・2 3 申立ての類型(後見,保佐,補助の選別) ・・・・・・・・・・2 4 申立てに必要な書...

1901-10_tetuduki_tyakusyutuhinin_R6.10.pdf

更新日 : 令和6年9月26日

【書式01-10】 【R6.10版】(受付係)手続説明書面(嫡出否認) - 1 - 嫡出否認調停の申立てについて旭川家庭裁判所 1 嫡出否認調停とは 婚姻中に生まれた子は夫の子と推定されます。離婚後300日以内に生まれた子は、原則として、元夫の子と推定されますが、例外的に、その出生の時までに母が再婚した場合は、再婚後の夫の子と推定され、出生届を提出すると、再婚後の夫の子とす...

特定調停申立てQ&A | 裁判所

更新日 : 令和6年9月24日

特定調停申立てQ&A | 裁判所特定調停申立てQ&A トップ > 各地の裁判所 > 東京簡易裁判所 > 裁判手続を利用する方へ > 民事調停 > 特定調停申立てQ&A 1. 特定調停とは?特定調停というのは,債務の返済ができなくなるおそれのある債務者(特定債務者)の経済的再生を図るため,特定債務者が負っ...

16_santei_s.pdf

更新日 : 令和6年9月18日

(令6.10 東京家) <遺留分の算定に係る合意の許可> 1 概要この申立ては、平成21年3月1日施行の「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」中の「遺留分に関する民法の特例」の規定に基づく遺留分の算定に係る合意の許可を求めるものです。「遺留分に関する民法の特例」の規定においては、一定の要件を満たす中小企業の後継者が、所要の手続を経ることを前提として、以下の特例などの適用を受けるこ...

houmusyou_houetisouzokuninjouhou_leaflet.pdf

更新日 : 令和6年8月26日

●本制度を利用しない場合 A銀行(預金払戻) 登記所(相続登記) 戸籍書類一式返却返却 B銀行(預金払戻) あなたの相続手続を応援します!必要書類の収集 STEP1 法定相続情報一覧図の作成 STEP2 申出書の記入・登記所へ申出 STEP3 ~法定相続情報証明制度の手続の3STEP!~法定相続情報一覧図の写しの交付相続登記の申請(令和6年4月1日から義務化)をはじめとする各種相続手続に利用するこ...

33-soukennsoumuka-R6-1.pdf

更新日 : 令和6年7月3日

標準文書保存期間基準(保存期間表)(裁判所職員総合研修所総務課) 令和6年6月20日   中分類 1 庶務(事務) 2 職員の人事に関する事項超過勤務等命令簿 職員人事(事務)超過勤務等命令簿(令和○○年度) 6年管理職員特別勤務実績簿等、管理職員特別勤務手当整理簿等管理職員特別勤務実績簿・管理職員特別勤務手当整理簿(令和○○年度) 6年管理職員特別勤務報告書等管理職員特別勤務報告書等(令和○○...

442siori_ninniQ8Q9.pdf

更新日 : 令和6年5月14日

15 【任意後見監督人による監督】 Q8 任意後見監督人への報告はどのようにすればよいですか。 1 任意後見監督人への報告任意後見人は、任意後見監督人から求められたときには、後見事務の状況を報告しなければなりません。報告時期や期限については、任意後見監督人から連絡がありますので、その指示に従ってください。ただし、年1回の定期報告(20頁、Q9参照)の時期においては、少なくとも以下に掲げ...