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電話番号 の検索結果 : 9249件(9121-9130を表示)

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更新日 : 令和4年12月13日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第14版(令和4年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制...

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更新日 : 令和4年3月29日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第14版(令和4年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制...

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更新日 : 令和3年4月19日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第13版(令和3年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制度です...

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更新日 : 令和2年3月24日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第12版(令和2年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制度です...

kouken_tebiki.pdf

更新日 : 令和2年3月9日

千 葉 家 庭 裁 判 所 第12版(令和2年4月) 1 《はじめに》成年後見制度は,認知症,知的障害,精神障害,発達障害などによって,物事を判断する能力が十分ではない方(ここでは「ご本人」といいます。)について,ご本人の権利を守る援助者(「成年せいねん後見人こうけんにん,保ほ佐人さにん,補助人ほじょにん」)を選ぶことで,ご本人を法律的に支援する制度です...

0201kouken-q_a.pdf

更新日 : 令和2年1月10日

◇初回報告の提出期限(Q7)◇月 日※ 審判書と共に送付する事務連絡を受け取ったら,期限を控えておきましょう。◇定期報告(自主報告)の提出期限(Q9)◇※ ご本人の誕生月の末日までの後見等事務について,翌月の20日までに,自主的に報告書等を提出してください。本人誕生月 報告書提出期限 報告対象期間 1月 毎年2月20日 前年2月1日~当年1月31日 2月 毎年3月20日 前...

R1koukenqa.pdf

更新日 : 令和元年12月27日

本人(被後見人,被保佐人,被補助人,未成年者)の「誕生日」 ◇ 定期報告(自主報告)の提出期限 ◇ 毎年, 月例えば,12月21日例えば, 1月20日◇ 後見等事務報告の対象期間 ◇ (本人の誕生月の翌月1日) (次の本人の誕生月の末日) ㋐㋑月 1日 月㋑ ㋐末日 毎年, ~...

h27.02koukeninqanda.pdf

更新日 : 令和元年12月27日

本人(被後見人,被保佐人,被補助人,未成年者)の「誕生日」 ◇ 定期報告(自主報告)の提出期限 ◇毎年, 月例えば,12月21日例えば, 1月20日◇ 後見等事務報告の対象期間 ◇ (本人の誕生月の翌月1日) (次の本人の誕生月の末日) ㋐㋑月 1日 月㋑ ㋐末日 毎年, ~ まで例えば...

裁判手続 民事事件Q&A | 裁判所

更新日 : 令和7年8月15日

裁判手続 民事事件Q&A | 裁判所裁判手続 民事事件Q&A トップ > 裁判手続案内 > 裁判手続についてのQ&A > 裁判手続 民事事件Q&A 第1 民事訴訟とその手続 1 民事訴訟の種類民事事件の裁判には,どのようなものがありますか。 ...

02-XYC-14senmontashi.pdf

更新日 : 令和7年7月30日

-2- -3-思想・良心の自由に関する次のア~エの記述の正誤の組合せとして最も妥当なものはどれか(争いのあるときは、判例の見解による。)。ア 企業が、労働者の採否を決定するに当たり、労働者の思想、信条を調査し、それに関連する事項についての申告を求めることは、労働者の思想・良心の自由を侵害するから、直ちに違法である。イ 司法書士会が、震災で被災した他県の司法書士会に対し、司法書士の業務の円滑な遂行に...