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i の検索結果 : 47775件(2491-2500を表示)

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tometisaikanribo.pdf

更新日 : 令和3年9月15日

仙台地方裁判所登米支部司法行政文書ファイル管理簿大分類 中分類 2017年度規則,規程,通達及び告示の制定改廃等(組い-02)調停委員等調停委員等(平成29年度)庶務課長 2018年4月1日 10年 2028年3月31日紙 書庫 庶務課長 2013年度規則,規程,通達及び告示の制定改廃等(人い-05)給与給与(平成25年度)庶務課長 2014年4月1日 10年 2024年3月31日紙 書庫 庶務課...

chisai_oogaki.pdf

更新日 : 令和2年10月29日

名称(分類記号) (小分類)立案基礎文書 基本方針,基本計画,最高裁判所規則,最高裁判所規程別表第1のとおり別表第1のとおり 別表第1のとおり 別表第1のとおり規則若しくは規程の制定又は改廃のための決裁文書規則案,規程案,理由,新旧対照条文,裁判官会議資料官報公告に関する文書 官報公告の写しの設定解釈又は運用の基準の設定のための決裁文書逐条解説,ガイドライン,通達,運用の手引された最高裁判所規則又...

kasaitajimi.pdf

更新日 : 令和2年1月18日

名称(分類記号) (小分類)立案基礎文書 基本方針,基本計画,最高裁判所規則,最高裁判所規程別表第1のとおり別表第1のとおり 別表第1のとおり 別表第1のとおり規則若しくは規程の制定又は改廃のための決裁文書規則案,規程案,理由,新旧対照条文,裁判官会議資料官報公告に関する文書 官報公告の写しの設定解釈又は運用の基準の設定のための決裁文書逐条解説,ガイドライン,通達,運用の手引された最高裁判所規則又...

1-2_shoshiki.pdf

更新日 : 令和6年6月17日

1 基本書式 審理の進め方令和6年4月 1 基本書式の構成基本書式は、「頭紙」、「主張一覧表」、「損害額一覧表」の3つの書式で構成されます。「主張一覧表」、「損害額一覧表」の作成方法の詳細は、「基本書式作成ガイド」をご覧ください。 2 基本書式を用いた審理のイメージ 基 本 書 式頭紙(訴状、答弁書)主張一覧表(Word) 損害額一覧表(Excel) 頭紙 主張一覧表 ...

fc-0304D-tebiki.pdf

更新日 : 令和3年3月31日

令和3年4月 任意後見監督人選任申立ての手引 さ い た ま 家 庭 裁 判 所 目 次◎任意後見監督人選任審判手続の流れ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・1 ◎申立てをする裁判所...

2018minjihoukoku.pdf

更新日 : 令和2年1月19日

はじめに労働審判をご存じですか?個別の労働者の労働関係をめぐる民事紛争について,裁判官とそれぞれ労働者,使用者側として労働関係に関する専門的な知識経験を有する労働審判員の合計3名により構成される労働審判委員会が,申立てを受けて3回以内の期日で当事者双方から事情を聴き,調停による解決を図ったり,審判という形で労働審判委員会の判断結果を示したりすることにより,迅速・適正かつ実効的な解決を図...

jimukaninta.pdf

更新日 : 令和2年1月18日

福井地方裁判所インターンシップ募集要項 1 日時 平成30年9月25日(火)午前9時30分~午後4時30分まで(休憩あり) 2 場所 福井地方裁判所 3 対象者 大学又は大学院の学生(年次,学部不問) 4 主な内容 裁判所事務官,書記官の業務体験(①民事裁判手続における支払督促及び和解調書作成の模擬体験,②刑事裁判手続における令状手続及び公判調書作成の模擬体験)及び職員との...

2014syosiki10.pdf

更新日 : 令和元年12月18日

診 断 書(成年後見用)※この診断書の記入要領については,仙台家庭裁判所(支部)にお問い合わせください。 1 氏 名 男・女 生年月日 M・T・S・H 年 月 日生 ( 歳) 住 所 2 医学的診断診断名 所見(生活歴,現病歴,現在症,重症度,現在の精神状態と関連する既往症・合併症及び今後の見通しなど) 理...

ka_shougaisya_ninmentuuhou_r30601.pdf

更新日 : 令和3年10月5日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算(*) 0 人 0 人 0.0 人*人*人*人*人*人*人 (ル) 精神障害者*人*人 0 % 0 % (ワ) ※2に該当する者の数 87.0 人 i 旧除外職員の総数=g+(h×0.5) *人⑤ 現在設定されている除外率⑥ 基準割合={③i/(①c-②f)}×1...

20211005-2syougaisyatuuhoukasai.pdf

更新日 : 令和3年10月4日

A 任免状況① 職員の数② 除外職員の数③ 旧除外職員の数④ 身体障害者,知的障害者又は精神障害者である職員の数 B 上記に基づく計算 0.0 人 e 短時間勤務除外職員の数 2 人 h 短時間勤務旧除外職員の数 (イ) 重度身体障害者 (ロ) 重度身体障害者以外の身体障害者 (ハ) 重度身体障害者である短時間勤務職員⑪ 実雇用率=(⑩/⑨)×100 ⑫ 法定雇用障害者数を達成するために採用しな...