平成19(ワ)911

損害賠償請求事件

平成21年8月31日

さいたま地方裁判所 第２民事部

勤務先の上司からセクハラ行為を受けたことにより，うつ病を発症したとして，上司個人の不法行為責任と勤務会社の使用者責任を認めたが，原告の気質的な素因と家庭内の事情が損害の発生及び拡大に寄与しているとして民法７２２条２項の類推適用を認めた事例

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